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一、招聘原则 

坚持公开、公平、公正、择优的原则，通过采取体能测试、笔试、面试相结合的考核方法择优录取。 

二、招聘人数和条件 

(一)本次招聘的岗位性质为政府购买消防服务，以劳务派遣用工的形式，面向社会公开招聘合同制消防队员和消防文员，招收岗位以消防战斗员、消防车驾驶员为主。 

(二)招聘条件 

1.合同制消防员招聘人数：12名 

(1)维护党的路线、方针、政策，品行端正、作风正派、遵纪守法，志愿从事消防工作，热爱消防事业。 

(2)男性公民，年龄在18-25周岁，全日制大专以上学历及退役军人延至28周岁、退役消防军人延至30周岁。 

(3)高中以上文化程度，汉中户籍，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无哮喘，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高1.65米以上，体重不超过标准体重的30%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%。 

(4)具有汽车驾驶(B1照以上，驾龄2年以上)、计算机操作、体育运动等方面特长或部队退役的优秀士兵优先聘用。 

(5)有下列情形之一的不得报考： 

①受过刑事、治安处罚的、劳动教养、少年管教的; 

②有犯罪嫌疑尚未查清的; 

③曾被辞退或者开除公职的; 

④有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的; 

⑤有关法律、法规规定不得聘任的其他情形。 

2.合同制文员招聘人数：1名 

(1)遵守宪法和法律，具有良好品行; 

(2)西乡县户籍或长期在西乡县居住的公民; 大专及以上文化程度，年龄18周岁以上、35周岁以下，男性。能熟练使用office办公软件;要求汉语言文学、行政管理、中文、文秘类专业。 

三、招聘程序与相关事宜 

(一)报名及资格审查 

本次报名采用现场报名的方式，报名须持本人身份证、户口簿、毕业证及其他证书(退伍证、驾驶证、立功受奖)原件和复印件各1份，本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。应聘所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。报名及资格审查通过后参加体能测试。 

(二)体能测试 

体能测试内容包括：3000米跑(女子1500米)、单杠引体向上、俯卧撑(跳绳)。测试时间、地点另行通知，成绩不计入考试的总成绩，测试合格者进入笔试。 

(三)笔试 

1.笔试内容：党的十九大知识和习近平系列讲话精神、消防基础知识、时事政治。 

2.笔试地点和时间：具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试必须携带准考证、正式的身份证。笔试结束后，按照招聘岗位人数从高分到低分1:1.5的比例确定面试人员。 

(四)面试 

面试方式采取结构化面试的方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达能力及对于消防工作的自我认识。面试时间每人10分钟，面试分值100分。 

(五)体检 

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人员。综合成绩相同的，笔试成绩高的进入体检。 

四、公示及聘用 

(一)根据应聘人员综合成绩，结合体能测试、笔试、面试情况，提出拟录用人员名单，并进行公示，接受社会监督。 

(二)拟聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同制期限内。聘用人员试用期满经西乡县消防大队考核合格的，由劳务派遣公司以正式合同制签订聘用劳动合同，确定劳动关系，享受规定的工资、社会保险等各项社会福利基金。考核不合格的由劳务派遣公司与其自动解除劳动合同关系。 

五、薪资待遇 

(一)聘用合同制文员基础工资和绩效工资等。月工资约为2500元(包含社保个人部分)，按相关规定办理社会保险(五险)。 

(二)合同制消防队员工资待遇为：基本工资(2000元，不含社会保险个人部分)+绩效工资(500元)+工龄工资(50/年)+岗位工资，按月发放。统一缴纳社会保险费，统一配发服装。 

(三)合同制文员实行8小时工作制，不提供住宿;按照季节气候特点发放制服及其他个人被装。合同制消防队员实行24小时工作制，军事化管理，每月轮休10天，安排食宿。 

(四)每年免费组织参加专业健康体检1次。 

(五)用工方式：录用人员采用劳务派遣用工方式，与汉中市竞成人力资源服务有限公司签订劳动合同。 

六、报名时间、地点及联系方式 

报名时间：2020年10月30日至11月11日 

报名地点：西乡县人社局人力资源市场一楼大厅(北环路) 

联 系 人：耿艳辉 

联系电话：15129762578 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6307.shtml?visits=181