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上海博物馆公开招聘工作人员

发布时间:2020-11-20 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

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  上海博物馆位于人民广场市中心,隶属于上海市文化和旅游局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年,收藏有各类文物102余万件,其中:珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘28名工作人员。

  一、招聘岗位及职数

  专技岗位:青铜器研究与鉴定1名、古钱币研究与鉴定1名、古代印章研究与鉴定1名、古代雕塑研究与鉴定1名、工艺研究与鉴定2名、展览策划—世界美术史1名、展览事务1名、文物保管1名、业务翻译与文化交流1名、陈列展览设计—形式设计1名、多媒体信息管理1名、文物修复-珂罗版修版1名、文物修复—珂罗版印刷1名、艺术品开发与研究1名、人事专员1名、会计核算2名、教育服务2名、项目监理3名、设备维护1名共24名。

  管理岗位:工会干事(民主管理)1名、工会干事(权益保障、宣传教育)1名、监控信息管理2名共4名。

  二、岗位说明及招聘条件

  (一)青铜器研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对青铜器文物进行鉴定和研究;

  (3)承担青铜器陈列和展览的工作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下,硕士研究生及以上学历,考古学、文物与博物馆学专业;

  (2)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

  (4)身心健康。

  (二)古钱币研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对古钱币文物进行鉴定和研究;

  (3)承担古钱币陈列和展览的工作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下,硕士研究生及以上学历,考古学、历史学、文物与博物馆学专业;

  (2)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

  (4)身心健康。

  (三)古代印章研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对古代印章文物进行鉴定和研究;

  (3)承担古代印章陈列和展览的工作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下,硕士研究生及以上学历,美术学、文物与博物馆学专业;

  (2)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

  (4)身心健康。

  (四)古代雕塑研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)对古代雕塑文物进行鉴定和研究;

  (3)承担古代雕塑陈列和展览的工作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下,硕士研究生及以上学历,考古学、文物与博物馆学专业;

  (2)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

  (4)身心健康。

  (五)工艺研究与鉴定

  1.工作职责:

  (1)完成本岗位专业的一般研究工作;

  (2)协助对工艺文物的鉴定、研究和藏品征集及信息管理;

  (3)参加工艺及相关的陈列和展览工作;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下,硕士研究生及以上学历,考古学、文物与博物馆学、历史学、材料科学与工程相关专业,有古代玉器学习或研究经历;

  (2)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

  (3)具有较好的外语基础,语种不限,有留学教育背景者优先;

  (4)能熟练使用基本绘图和数据处理软件;

  (5)身心健康。

  (六)展览策划—世界美术史

  1.工作职责

  (1)参与引进外展的策划、联络、点交、布展、接待等工作;

  (2)参与展览图录编辑等相关业务;

  (3)参与展品挑选、资料收集与整理;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术史论、艺术设计学、世界史专业;

  (2)有留日经历或有留学欧洲经历者,精通日本艺术史或西方艺术史;

  (3)精通英语及母语以外的第二语言,有两种语言以上相关证明;

  (4)有展览策划实习或工作经验者优先;

  (5)热爱博物馆事业,文字功底扎实;

  (6)身心健康,具有良好的团队合作精神及协调能力。

  (七)展览事务

  1.工作职责

  (1)参与引进外展的运输、保险、报关、点交、布展、拆展、入库以及接待等事务性工作的联系、落实;

  (2)参与建立引进外展档案及展览信息汇总;

  (3)参与展厅和引进外展库房的管理和维护工作;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)40周岁及以下,大学本科及以上学历,法学专业;

  (2)热爱博物馆事业,文字功底扎实;

  (3)善于人际沟通协调,具有良好的团队合作精神;

  (4)具有相关实习或工作经验者优先;

  (5)身心健康。

  (八)文物保管

  1.工作职责

  (1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;

  (2)参与分管文物的点交、入藏;

  (3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁及以下,大学本科及以上学历,文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业;

  (2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;

  (3)有较强动手能力;

  (4)身心健康。

  (九)业务翻译与文化交流

  1.工作职责

  (1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;

  (2)参加对外文化交流中的接待、联系、展览、活动筹备等工作;

  (3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁及以下,大学本科及以上学历,法语专业;

  (2)具有大学英语CET6级证书或以上证明;

  (3)热爱文博事业,对文博行业有一定了解;

  (4)工作细致有责任心;

  (5)身心健康。

  (十)陈列展览设计—形式设计

  1.工作职责

  (1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;

  (2)参与设计资料的收集和制作;

  (3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;

  (4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

  (5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

  (6)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,艺术设计学、环境设计等相关专业;

  (2)熟练操作相关设计软件如:SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;

  (3)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

  (4)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

  (5)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

  (6)身心健康。

  (十一)多媒体信息管理

  1.工作职责

  (1)参加多媒体信息(包括二维、三维图像信息)的采集工作及相关设备的维护、管理;

  (2)参加多媒体产品的制作、多媒体系统界面的美工设计;

  (3)按时完成文物图像的扫描;

  (4)参加对多类多媒体设备进行质量维护;

  (5)按时做好各类多媒体节目的技术制作、播放和调试等工作;

  (6)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,计算机科学与技术、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、数据科学与大数据技术、新媒体技术、虚拟现实技术、区块链工程专业;

  (2)具备人工智能、物联网、大数据、云计算、移动通讯等专业知识,有一定编程能力和算法分析能力;

  (3)熟悉IT主流厂商产品,并具备一定的项目实施与管理经验;

  (4)熟悉多媒体设计开发软件,并具有多媒体应用开发以及管理经验;

  (5)具有良好的沟通能力以及团队协作意识;

  (6)具有计算机专业中级及以上专业技术职务任职资格;

  (7)具有大学英语CET4级证书或以上证明;

  (8)身心健康。

  (十二)文物修复—珂罗版修版

  1.工作职责

  (1)独立完成本岗位专业的书画复制工作;

  (2)认真学习技艺,做好珂罗版连续调底片的修片和复制件的接笔等工作,做好工作日记,保证计划的按时保质保量完成;

  (3)认真研究画作内容,比对样稿进行修版;

  (4)做好上、下工序的衔接工作,做到协同合作;

  (5)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,绘画学、书法学、中国画、文物保护与修复专业;

  (2)有书画复制的相关实习或工作经验;

  (3)身心健康。

  (十三)文物修复—珂罗版印刷

  1.工作职责

  (1)独立完成本岗位专业的书画复制工作;

  (2)认真学习技艺,做好珂罗版书画复制印刷工序的工作,做好工作日记,保证计划的按时保质保量完成;

  (3)认真研究画作内容,使印刷复制作品接近原作;

  (4)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,绘画学、书法学、中国画、文物保护与修复专业;

  (2)有书画复制的相关实习或工作经验;

  (3)身心健康。

  (十四)艺术品开发与研究

  1.工作职责

  (1)参与创意产品研发设计规划工作;

  (2)落实本部门年度规划及预算的执行;

  (3)做好设计元素及产品的归类、存档和管理工作;

  (4)做好展会、商场展示橱窗的空间设计和摆放;

  (5)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,设计学专业;

  (2)有产品设计的相关实习或工作经验;

  (3)具有艺术鉴赏能力,以及设计理念传达、交流和沟通能力;

  (4)身心健康。

  (十五)人事专员

  1.工作职责:

  (1)从事人事管理、绩效考核、岗位设置等工作;

  (2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

  (3)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件:

  (1)30周岁及以下,大学本科及以上学历,学士及以上学位,人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理、管理学专业;

  (2)中共党员;

  (3)具有人事上岗证者可在专业上适当放宽;

  (4)身心健康。

  (十六)会计核算

  1.工作职责:

  (1)承担会计帐户的处理工作;

  (2)承担固定资产、总账的会计帐户的处理工作,做到帐帐相符;

  (3)负责票据管理;

  (4)复核原始凭证、记帐凭证;及时清理各类债权债务;按时编制财务报表;定期与固定资产管理部门、材料管理部门核实清查;做好年终财务决算的各类会计报表和统计报表;

  (5)负责电算化网络管理,微机设备的保养;

  (6)做好财务档案的整理、装订、造册、归档工作;

  (7)工资关系核算,纳税申报;

  (8)完成领导交办的其他任务。

  2.任职条件:

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;

  (2)身心健康。

  (十七)教育服务

  1.工作职责

  (1)参与开放区域制度建设;

  (2)负责部门各项文字撰写工作;

  (3)承担组织观众服务工作;

  (4)配合完成馆内重要接待活动服务工作;

  (5)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁及以下,硕士研究生及以上学历,文物与博物馆学、汉语言专业;

  (2)具有良好的文字表达与公文写作能力;

  (3)熟练掌握计算机应用;

  (4)具有良好的组织协调、人际沟通能力;

  (5)身心健康。

  (十八)项目监理

  1.工作职责

  (1)承担本单位施工项目的现场管理工作;

  (2)承担本单位建筑日常维修的管理工作;

  (3)承担基建档案的管理工作;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,物业管理、环境设计专业;

  (2)有相关工作或实习经验;

  (3)身心健康。

  (十九)设备维护

  1.工作职责

  (1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理;

  (2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行;

  (3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训;

  (4)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)40周岁及以下,大学专科及以上学历,机电类相关专业;

  (2)具有高、低压电工操作证,电梯管理员证,锅炉操作证等相关工程的操作证,专业上可适当放宽;

  (3)国定节假日的工作和休息由部门安排;

  (4)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;

  (5)品行良好,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配;

  (6)身心健康。

  (二十)工会干事(民主管理)

  1.工作职责

  (1)负责工会委员会的日常事务工作;

  (2)负责组织筹备召开职代会;

  (3)负责职代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作;

  (4)参与民主管理与监督;

  (5)承担文明单位创建的相关工作;

  (6)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,法学、政治学、心理学、新闻学专业;

  (2)熟悉公文写作,熟练运用各种办公软件;

  (3)具有良好的服务意识和人际沟通能力;

  (4)身心健康。

  (二十一)工会干事(权益保障、宣传教育)

  1.工作职责

  (1)负责工会委员会的日常事务工作;

  (2)制定工会年度宣传教育计划并组织实施;

  (3)协助管理职工兴趣社团并指导社团开展活动;

  (4)做好工会微信公众号的维护、内容更新;

  (5)负责职工福利保障工作;

  (6)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,社会学、新闻学、文学、教育学专业;

  (2)具有扎实的文字写作功底和较强语言表达能力,熟悉公文写作,熟悉运用各种办公软件及图文图像处理软件;

  (3)服务意识和团队精神强,具有良好的活动策划、组织协调和人际沟通能力;

  (4)身心健康。

  (二十二)监控信息管理

  1.工作职责

  (1)负责馆内文物安全和消防安全;

  (2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;

  (3)完成领导交办的其他工作。

  2.任职条件

  (1)30周岁及以下,大学本科及以上学历;

  (2)共青团员或中共党员;

  (3)熟悉计算机操作,实行三班倒轮休制度;

  (4)身心健康。

  三、资格要求

  应聘上述所有岗位的外省市社会人员,须持有并上传上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2020年12月31日,国外院校毕业的报考人员须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》,尚未毕业的须上传相关在读证明。

  四、招聘办法

  1.报名时间:

  自2020年11月20日至2020年12月18日下午5:00止。

  2.报名条件:

  具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.报名方法:

  应聘人员须上传身份证、所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,国内院校非应届生提供,详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,国内院校应届生提供,详见“学信网”)、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书等相关材料电子版参加本次报名。本次报名采取网上报名方式进行,请关注“文化人才在线”微信公众号,点击“招聘考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统。

  应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。

  特别告知:本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格。

  应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,因联系方式填写错误或邮件服务器发生故障,造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

  4.笔试:

  根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间及地点以准考证上的时间为准。应聘人员可在规定时间内登录报名系统,查询是否通过资格审查进入笔试环节,并下载准考证。笔试成绩可在报名系统查询。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

  5.面试:

  面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  6.身体检查:

  按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的,上海博物馆有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

  7.考察:

  主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历等。

  8.拟录用人员公示:

  根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。

  五、相关待遇

  应聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  六、联系方式

  联系人:林老师、裘老师

  联系电话:63723500—630

  监督电话:23115563

  监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201119/t0035_1396269.html

 

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