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为进一步加强基层社会治理工作，切实提升社区网格化服务管理水平，根据西区《网格管理员专职化工作方案》，按照“一格一员”标准，统一为每个网格配备一名专职网格管理员。根据业务需要，特面向社会公开招聘专职网格管理员44名，现将有关事项公告如下（本公告在攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/上发布）：

一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘专职网格管理员44人，其中：清香坪街道办事处20人，玉泉街道办事处7人，河门口街道办事处1人，大宝鼎街道办事处1人，陶家渡街道办事处6人，格里坪镇9人。

序号	镇（街道）	招聘人数
1	清香坪街道	20
2	玉泉街道	7
3	河门口街道	1
4	大宝鼎街道	1
5	陶家渡街道	6
6	格里坪镇社区	3
7	格里坪镇农村	6
合计	44

 

本次网格管理员招聘考试，岗位招聘名额与笔试报名人数之比不得低于1:2，在报名结束后，对达不到开考比例的岗位进行相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀枝花市西区人民政府网公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其他岗位。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

（1）具有西区户籍且现居住在西区，年龄在47周岁以下（1972年12月31日后出生）。

（2）大专及以上学历（需提供毕业证原件及复印件）。其中，报考农村网格管理员且具有西区农村户籍或因征地拆迁、服兵役、上学等原因农转非人员可放宽到高中学历（需提供户口簿等相关证明材料原件及复印件）；西区村（社区）建制调整后离职的村（社区）干部或具有在西区从事网格管理员工作1年及以上人员，学历可放宽到高中（需要提供村、社区相关证明材料）。

（3）具有五年以上工作经历（需提供社保缴费记录或相关单位盖章证明材料原件）。

以上三个条件需要同时具备。

 (二)应聘条件

（1）遵纪守法、无违法犯罪记录、品行端正、作风正派；

（2）热爱村（社区）工作，服从组织安排，爱岗敬业；

（3）具有一定的群众工作经验和协调能力，有一定的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，能熟练使用智能手机；

（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无传染疾病、精神病史；

（5）同等条件下，中共党员、退役军人优先；

（6）应聘者需要自己提供智能手机（能安装四川省网格化系统app、能安装电信电话卡且能设置vpdn）。

 (三)下列人员不得报考

1.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员被辞退（解聘）未满5年的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.违法违纪正在接受审查的人员；违纪人员未过影响期的；

4.曾因吸毒被管制人员；

5.现役军人；

6.在读大学生；

7.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、网格管理员职能职责、聘后管理及待遇

(一)职能职责。专职网格管理员主要承担基础信息采集、安全隐患排查、不稳定等因素发现、突发事件上报、特殊人群走访服务、矛盾纠纷排查、政策法规宣传、民生服务、参与议事活动等九项工作任务。

(二)聘后管理。区委政法委牵头负责全区网格整合，统一实施专职网格管理员的选聘工作，聘用后派驻到村（社区）从事网格服务管理工作。专职网格管理员实行双重管理，由镇（街道）负责网格管理员的日常管理考核，区委政法委负责网格管理员的工作指标考核。

(三)工资待遇。薪资待遇统一执行西区网格管理员相关规定，正式聘用后，专职网格管理员待遇分为基本工资、绩效考核工资和电话补贴，基本工资为1700元/人.月，绩效考核工资为400元/人.月，电话补贴100元/人.月。购买五险，个人缴纳部分从网格管理员每月基本工资中扣除，单位部分由区财政承担。

五、招聘程序

(一)报名事项及资格审查

1.报名方式：本次考试采用现场报名。

2.报名时间：2020年12月15日至12月19日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）。

3.报名地点：区政务中心三楼婚姻登记处对面（苏铁中路291号）。

报名时，考生需提供《西区网格管理员招聘报名表》1份、毕业证原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份、健康筛查承诺书1份（附件3）、近期2寸免冠证件彩色照片2张及相关证明材料原件。

4.资格审查

资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。区委政法委将组织人员对现场报名考生提交资料当场进行资格审查。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。                

5.准考证领取

资格审查合格后，将通知符合条件的人员领取准考证，领取时间：2020年12月23日至12月24日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00），地点：区政务中心三楼婚姻登记处对面（苏铁中路291号）。

（二）考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中城市社区招聘网格管理员笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％；农村招聘网格管理员笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。

1.笔试 。

（1）笔试科目和内容

笔试科目为《网格化基础知识》，考试范围参照《西区网格管理员招聘考试题库》（见附件4），考试时间90分钟，满分100分。

（2）笔试时间和地点

笔试具体时间和考试地点详见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。

（3）加分

①具有西区社区（村）网格化服务管理工作经历的，每工作满1周年，笔试成绩按比例折合后加0.5分，该项加分最高不超过2分；

②具有在村（社区）“两委”工作经历的，每工作满1周年，笔试成绩按比例折合后加0.5分，该项加分最高不超过2分。

加分证明材料请于报名时同时提供，经审查符合条件的按规定加分，材料不齐备或逾期未提供的，视为放弃加分资格，不予加分。

（4）笔试成绩公布与查分

笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花市西区人民政府网公布。笔试成绩公布后，考生如对本人成绩有疑问，应于笔试成绩公布后2个工作日内凭身份证、准考证向区委政法委提出查分申请，查分结果于受理申请结束后3个工作日内在攀枝花市西区人民政府网公布。

2.面试

区委政法委根据具体招聘岗位的招聘名额和参考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：2的比例确定进入面试名单，因笔试缺考导致实际开考比例低于1:2的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试，面试名单将在攀枝花市西区人民政府网公布。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。

考生在接到面试通知后，持本人居民身份证原件（报名与考试时使用的身份证必须一致）、准考证按照要求的时间和地点领取面试通知书，面试时间和地点见《面试通知书》。未能在指定时间领取面试通知书的，将视为自动放弃面试资格，区委政法委将按照考试总成绩从高到低依次确定递补人员。

（1）面试方式

采用结构化面试方式，满分为100分。

（2）面试成绩公布

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

（3）考试总成绩公布

考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市西区人民政府网公布。

（三）体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按照退役军人、中共党员、其他人员的顺序确定名次。其他人员在考试总成绩相同的情况下，按面试成绩高低确定名次；若面试成绩仍然相同的，按笔试成绩（笔试成绩不含加分）高低确定名次；若笔试成绩仍然相同，则再次组织面试，以再次面试成绩高低确定名次。

体检由区委政法委统一组织（体检费用由考生自行承担），在三级乙等及以上综合性医院进行。体检按照一般人员入职体检标准执行，涉及肝功能检查、肺功能检查、心电图、内科、外科、眼科、耳鼻喉科等。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

报考者凡在体检中弄虚作假、有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史及体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

（四）考察

区委政法委组织相关单位（部门）对考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面进行考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考察不合格出现的空额，将按照已参加面试人员的考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

（五）公示

拟聘用人员名单确定后，由区委政法委在攀枝花市西区人民政府网公示。公示期为5个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额，将照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

六、岗位选择和合同签订

考生经考试、体检、考察、公示合格后，由镇（街道）结合考生基本情况，分配工作岗位，并由所在镇（街道）与聘用人员签订《劳动合同》（每年一签），实行试用期（一个月）内考核机制，试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，镇（街道）有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除聘用并报区委政法委备案。网格管理员如需离职，应提前一个月以书面形式通知所在镇（街道）及村（社区），交接好工作，方可离职。《劳动合同》期满后，根据考核情况及工作需要续签。

七、纪律监督与回避

招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

为确保招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：

攀枝花市西区纪委监委：0812-5559001

报名咨询电话：0812-3150539

八、相关事项提示

1.请考生在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2.笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

3.本次招考有关岗位调整、成绩、面试、体检、拟聘用人员公示等事项在攀枝花市西区人民政府网发布，请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看攀枝花市西区人民政府网的相关公告，造成的后果由考生本人负责。

4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.目前仍处于新冠肺炎疫情防控阶段，按照“外防输入、内防反弹”的要求，报考人员考前14天不得前往疫情中、高风险地区，报考人员考试当天须凭绿色健康码，带口罩进入考场，发热考生不允许参加考试。同时考生要积极配合做好疫情防控工作，认真阅读《西区招聘网格管理员考试期间疫情防控注意事项》（见附件2）。

6.视疫情情况，如遇国家、省、市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告也将在攀枝花市西区人民政府网上发布，请考生随时关注。

九、本公告由中共攀枝花市西区区委政法委员会负责解释。

附件：1.西区网格管理员招聘报名表（点击下载）

2.西区招聘网格管理员考试期间疫情防控注意事项

一、请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台” 或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

二、考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

三、考试前，考生应按照《准考证》要求时间提前到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

四、为避免影响考试，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应提前到达攀枝花市或川内其他低风险地区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于考试当天提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

五、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

六、请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

七、考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医护人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场（未出考点）所耽误的时间，不再予以追加。不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医护人员按规定妥善处置。

八、考生在报名前应签署《健康筛查承诺书》（附件3），承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

3.健康筛查承诺书（点击下载）

4.西区网格管理员招聘考试题库（点击下载）

来源：http://www.scrsw.net/zhaokao/2020/zk65985_1.html