人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

因工作需要，义乌市卫生监督所决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行卫生事业单位人员的职责义务;

2. 爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神;

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，户籍不限;具有中级专业技术资格的或者是退伍军人的年龄可以适当放宽。

5.学历要求大专及以上(应届毕业生亦可)。

二、岗位设置及条件

见附件

三、招聘程序

(一)报名

1、报名采用现场报名方式;

2、报名时间：2020年1月27日到2月3日9:00—11:00(节假日除外);报名截止后仍可以继续报名，下次招聘时无须重复递交材料。

3、报名地点:义乌市宾王路378号A1405办公室(行政7号楼)

4、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历、学位证书、专业技术执业证书、专业技术资格证书及有关证件(如退伍军人证)的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考说明)，近期免冠2寸彩照1张。

5、联系电话：0579-83817635。

(二)面试

面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

面试时间暂定9月11日下午14：00开始。如有变动，另行通知。

(三)体检

按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如果面试成绩相等，加试笔试，内容为行政能力测试)，不足规定比例按实际人数确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(四)考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

(五)公示

考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市卫生健康局政府信息公开专栏(http://www.yw.gov.cn/)公示5天。

(六)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库

面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、本次招聘工作相关信息指定在义乌市卫生健康局政府信息公开专栏(http://www.yw.gov.cn/)上发布，所有未尽事宜，由义乌市卫生监督所负责解释。

点击下载>>>

岗位设置及条件.docx

来源：http://www.zjrc.com/News/Show/19475