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国家发展和改革委员会创新驱动发展中心2021年公开招聘

发布时间:2021-04-06 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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为满足我单位事业发展和工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,结合岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

(一)单位名称:国家发展和改革委员会创新驱动发展中心(数字经济研究发展中心)

(二)单位性质:国家发展和改革委员会直属正司级事业单位

(三)工作职责:开展数字经济重要规划、法规标准、政策措施等前期研究;配合推进实施数字经济发展战略相关工作。

二、条件要求

(一)具有中华人民共和国国籍,且具有北京市户口。

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(四)具有良好品行。

(五)具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

(六)年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生),中共党员。

因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位

此次招聘编制内工作人员1名。

(一)岗位名称

数字经济新业态处 综合研究岗

(二)岗位条件

1.博士研究生学历。

2.具有3年以上电子信息产业领域的工作经历,具有较强的综合协调能力和写作能力。

3.专业为管理科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类。

4.同等条件下具有副高级专业技术职称者优先。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间为2021年4月15日17:00,逾期不予受理。

2.报名方式:邮箱报名,请报名人员将《国家发展和改革委员会创新驱动发展中心(数字经济研究发展中心)公开招聘人员应聘报名表》(见附件)发送至cidd_ndrc@163.com,邮件标题和报名表电子版统一命名为“社招-报名人员姓名-联系电话”。

3.报名时提交材料:身份证复印件、户口本本人页复印件(集体户口需首页和本人页复印件)、学历学位证书复印件、副高级专业技术职称证书(若有)复印件。请将上述材料扫描作为邮件附件一并提交。

4.应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消应聘资格。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人员名单。将以电话、电子邮件等形式直接通知符合条件人员参加笔试,不符合条件的报名人员不再另行通知。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式,主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质以及岗位匹配度等。笔试成绩实行百分制,60分为合格线。根据笔试成绩,从高到低按通过笔试人数与聘用人数3﹕1比例确定面试人选。如参加笔试成绩合格人数不足3名,视情况取消该岗位招聘计划或按实际合格人数组织面试。面试成绩实行百分制。笔试结束后7个工作日内,以电话和电子邮件方式通知进入面试环节的应聘人员,其他人员不再另行通知。

进入面试人员通过电子邮件方式进行参加面试确认,未在规定时间内确认的视为放弃面试资格,所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)体检和考察

根据笔试成绩的50%加面试成绩的50%确定综合成绩,由高到低,按照考察人数与聘用人数1﹕1的比例进入体检和考察。体检、考察不合格的,视情况决定是否按进入面试的人员中依综合成绩递补。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

(五)公示和聘用

根据体检、考察结果,确定拟聘人员,将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议的,根据规定按程序签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、工资福利待遇

聘用人员作为国家发展和改革委员会创新驱动发展中心(数字经济研究发展中心)事业编制工作人员,工资福利待遇按国家有关政策执行。

六、注意事项

报名咨询电话:010-89061915。

监督举报电话:010-89061911。

附件下载:

国家发展和改革委员会创新驱动发展中心(数字经济研究发展中心)公开招聘人员应聘报名表.docx

来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210402_412199.html

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