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2021佛山市顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣人员

发布时间:2021-04-13 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:广东

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      因工作需要,佛山市顺德区发展和改革局拟面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员,现将有关事项通告如下:

        一、招聘职位及条件

        (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

        (二)具备良好的品行和职业道德;

        (三)适应岗位要求的身体条件;

        (四)具备岗位所需的专业或者技能条件(见附件 1)。

        有下列情形之一的,不得报名:

        (1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

        (2)曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

        (3)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

        (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

        (5)法律、法规和相关规章规定不宜聘用的其它情形。

        二、报名及考试录用流程

        (一)报名方式。

        1.报名时间:自发布公告之日起至2021年4月14日17:30止。

        2.报名方式:报考人员通过电子邮件报名,报名者请填写《顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(详见附件2,贴近期免冠彩色照片),连同居民身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书、工作经历等材料复印件(电子版)通过电子邮件按“应聘区发改局劳务派遣人员+岗位编号+名字”格式发送至指定邮箱,每人限报一个职位。报名材料不退还,对个人资料一律予以保密。

        3.报名邮箱:287662349 @qq.com。

        (二)考核

        考核包括笔试面试,具体内容依据岗位要求设定,考察综合能力和专业素质。具体笔试面试时间、地点另定。笔试结束后,根据考生笔试成绩由高到低确定面试对象。

        (三)体检和考察 
      体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行,考察标准参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

体检费用由考生承担。体检合格的考生确定为拟录用考察人选,考察由招聘单位对其道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况进行考察。 
     体检、考察不合格或自动放弃的,可按考生总成绩高低顺序依次递补,由招聘单位决定是否递补。 

        三、聘用人员管理和待遇

        (一)此次招考职位属劳务派遣工作人员,经考试录用的人员,与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣至顺德区发展和改革局工作。

        新录用人员试用期 1个月,试用期工资按月薪的 80%计发。

        四、招考信息发布网站

        佛山市顺德区发展和改革局网站:http://www.shunde.gov.cn/sg/index.html

        五、疫情防控要求

        本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的,招考单位将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时在区发展和改革局网站发布公告。

        报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加笔试。

        六、咨询联系

        联系人:何小姐,电话:0757-22836718 。

        

        附件: 1.顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员职位表

                 2.顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员报名表

                 3.广东省考试录用公务员专业目录(2021 年版)

 

          

附件1:佛山市顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员职位表.xls

附件2:佛山市顺德区发展和改革局公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc

附件3:广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

来源:http://www.shunde.gov.cn/sdqrmzf/zwgk/gzdt/tzgg/content/post_4759145.html

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