人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

国家计算机网络应急技术处理协调中心浙江分中心属于公益二类事业单位，办公地点位于杭州市区。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名，具体如下：
      一、招聘岗位
      信息安全岗1名，运维工程师1名。
      二、招聘条件
    （一）基本条件
      1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、诚信廉洁，具有良好的职业素养。
      2.符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格等要求。
      3.具有适应岗位要求的身体条件。
    （二）岗位要求
      岗位1：信息安全岗位（劳务派遣性质）
      岗位职责：负责信息安全研究、数据分析、安全评估等有关工作。
      人员要求：
      1、计算机类、电子信息类、信息与通信工程、网络空间安全、自动化类等相关专业；
      2、硕士研究生及以上（优秀者放宽至本科），年龄不超过30周岁（含）；
      3、中共党员优先；
      4、能适应出差、应急情况下值班值守；
      5、两年以上网络信息安全、数据挖掘分析、人工智能等相关背景或从业经历；
      6、具有Python/Java/PHP/C等编程开发能力；
      7、持有CISP、CISA、CISSP、CISAW等认证优先。

      岗位2：运维工程师（挂靠第三方公司）
      岗位职责：负责信息系统建设、维护和保障等有关工作；
      人员要求：
      1、计算机类、电子信息类、信息与通信工程、网络空间安全、自动化类等相关专业优先；
      2、大专以上学历，年龄不超过35周岁（含）；
      3、中共党员优先；
      4、能适应出差、应急情况下值班值守；
      5、熟悉Linux/Windows等操作系统，熟悉Docker/K8S等容器化技术，熟练使用一门以上脚本语言(shell/python等)；
      6、熟悉MySQL/Oracle等数据库的安装、配置及优化；熟悉Nginx、Tomcat等主流中间件的安装、配置以及优化；
      7、三年以上运维项目工作经验，有三大运营商运维项目工作经验优先。
      三、招聘程序
      经资格审查、面试、体检、政审等程序，择优录取。本次招聘的两个岗位分别采取劳务派遣用工、第三方公司派驻形式，试用期均为3个月，具体待遇面议。
      四、报名时间和方法
      即日起报名者可将相关信息（报名表、有效身份证件、学历学位证书、工作经历证明、相关业务能力证明材料等）以电子邮件形式发送至xac@zjcert.org.cn邮箱，邮件名以“应聘xx岗位+姓名”的方式命名。
      联系人：陈老师   0571-87016028

      附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心浙江分中心招聘人员报名表

      本招聘公告解释权归国家计算机网络应急技术处理协调中心浙江分中心。

来源：http://www.zjrc.com/News/Show/19810