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为充实本单位雇员队伍，坚持公平竞争、择优录用的原则，我街决定面向社会公开招聘9名雇员，现公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、范围

　　（一）招聘岗位与人数

　　招聘雇员9名，主要从事公共服务辅助或行政执法辅助工作，具体工作岗位由单位统筹安排。

　　（二）招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　二、报考条件（共两类）

　　（一）第一类：执法辅助类（3名），主要从事城市管理综合执法辅助等工作。

　　1.年龄限40周岁以下(1981年2月9日后出生)；

　　2.具有教育和人社部门承认的高中及以上学历；

　　3.身体健康，具有履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作，岗位需要夜间巡查和应急值守。

　　（二）第二类：公共服务辅助或行政执法辅助类（6名）

　　1.年龄限40周岁以下(1981年2月9日后出生)；

　　2.具有教育和人社部门承认的大学专科及以上学历；

　　3.身体健康，具有履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作，岗位需要应急值守。

　　（三）户籍在海珠区的复退军人、1年以上街道基层工作经验者、持有C1以上驾驶证者、有经济普查、人口普查工作经验者在同等条件下优先聘用。非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证。

　　（四）有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；聘用后即构成回避关系的；法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　以下有关时间安排视实际情况进行调整或顺延。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名方式。

　　2.报名时间：2022年2月14日-2月18日（上午9:00至12:00；下午14:30至17:00）。联系人：黄小姐，预约电话：020-66218817。

　　3.报名要求：

　　（1）本人身份证、户口本（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）；非广州市户口的还需提供广东省居住证；

　　（2）《昌岗街雇员招聘报名表》（见附件）（网上可下载）；

　　（3）学历证书、学历鉴定证书、职业资格证书；

　　（4）近期免冠小1寸彩色照片1张。

　　4.资格审查：以上证件均需提供原件及复印件（复印件用A4纸复印）。报名者提交的材料应真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。由昌岗街招聘小组对报考者进行资料审查，符合报考条件的，可以进入考试。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、地点将视疫情情况另行通知；

　　（2）笔试内容包括专业知识、公共基础知识和公文写作。

　　2.面试

　　（1）面试时间、地点另行通知；

　　（2）依笔试成绩高低按招考人数和面试人员1：3的比例确定进入面试的人员名单（如面试人员不足1：3比例的，笔试合格者全部进入面试）；

　　（3）由街道成立面试小组，对面试人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行测试。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能进入体检；

　　（4）考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

　　四、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检由本人自行前往医院进行，费用自理。体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　五、考核聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站（http://www.haizhu.gov.cn ）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

　　六、防疫要求

　　1. 严格控制现场人员密度。设置合理的人员出入路线，并设置分流区域，分流区域应按照人均间隔1米以上的标准设置。当要求进场人员大于限定人数时，应及时疏散，确保符合要求。

　　2.强化室内通风。应使场所室内空气流通，首选自然通风，尽可能打开门窗通风换气。空调通风系统运行管理严格按照国务院联防联控机制综合组《夏季空调运行管理与使用指引（修改版）》执行。

　　3.实行“亮码”通行。入口处设置一米线和疫情防控监测点，进入人员均需出示“粤康码”“穗康码”，或使用“穗康”小程序扫码，同时登记身份证号和联系方式，待工作人员查验后进行测温，符合体温要求（37.2℃及以下）的予以通行。无健康码或健康码为黄色或红色者，不能进入；监测点应设立疑似症状应急报告电话，当进场人员出现发热（37.3℃及以上）、干咳等可疑症状时，应按照规定的应急处置措施处理。

　　4.不能参加考试人员要求。一是正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者；二是从境外(含香港、台湾)来（返）穗的人员，且未配合完成属地防疫措施的人员；三是从国内中、高风险地区及其所在地、市、县（区）来（返）穗的，且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的人员。

　　5.核酸检测要求。以下人员需提供48小时内核酸检测阴性证明:一是考前健康监测发现身体状况异常的人员；二是14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)来（返）穗人员；三是完成集中隔离医学观察和居家隔离，但解除隔离未满7天的人员。

　　6. 全程正确佩戴口罩。工作人员应监督提醒所有在场人员全程正确佩戴口罩，减少面对面交流，需要交流时保持至少1米以上社交间距，并在招聘流程完成后及时离场。

　　七、聘用

　　待遇标准按区编外人员管理有关文件及《昌岗街道雇员工资福利待遇管理方案》执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由昌岗街道办事处负责解释。

　　附件：海珠区昌岗街雇员招聘报名表.docx

 

来源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_8069117.html