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宁波市外事翻译中心公开招聘翻译人员

发布时间:2022-03-01 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,经宁波市人民政府外事办公室同意,宁波市外事翻译中心决定面向全国公开招聘事业编制英语翻译(同传)1名。现就有关事项公告如下:
  一、招聘单位简介
  宁波市外事翻译中心是宁波市人民政府外事办公室所属公益一类正处级事业单位。主要职责是承担市领导重要外事活动翻译工作;承担我市重要涉外文件、文书、外宣材料的翻译工作;承担全市重要国际会议,经贸、文化等重大涉外活动的同传、交传翻译任务;承担我市与世界各国开展交流合作的语言翻译任务等。
  二、招聘原则和办法
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。
  三、招聘对象基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)政治素质好,遵纪守法,品行端正;
  (三)有良好的综合素质和组织协调能力;
  (四)身体健康,五官端正,举止大方,形象气质好;
  (五)具备岗位所需的其他条件。
  四、招聘岗位、人数、专业、学历学位、范围及资格条件

招聘

岗位

岗位

类别

人数

岗位职责

招聘专业、学历学位

招聘

范围

其他资格条件

英 语 翻 译 (同 传)

专业技术岗位

1人

承担全市各类外事活动、国际会议的英语同传、交传及外宣材料和涉外文本的笔译任务等。

英语语言文学(翻译方向)、外国语言学及应用语言学(英语翻译方向)、翻译学(英语方向)、英语口译专业;

硕士研究生。

面向

全国

1、2022年普通高校应届毕业生;

2、研究生阶段主修课程含同声传译;

3、取得全国翻译专业资格(水平)考试(CATTI)英语口译二级或以上等级口译证书;

4、本科为英语类专业。

 

注:2022年普通高等院校应届毕业生可凭学校推荐表或学生证报名,且应于2022年9月30日前取得相应学历、学位。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学人员可等同于国内普通高校应届毕业生,凭国(境)外学校学籍证明报名,且须于2022年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书,专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审

1.报名时间:2022年3月8日9时至3月15日16点。
  2.报名办法:本次考试采取网络报名方式。

报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),选择进入“宁波市外事翻译中心公开招聘翻译人员公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名。逾期不再受理注册及报名。
  请报考人员务必严格按照报名系统有关要求认真填写,凡不符合报名系统要求导致无法通过资格初审的,责任由报考人员自负。请报考人员如实填报个人信息,凡填报信息与真实证书、证件等不相符合而导致无法通过资格复审的,责任由报考人员自负。
  3.资格初审
  时间:2022年3月16日9时至3月17日16点。
  此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。期间报名系统将不再对报考人员开放。资格初审通过名单将于2022年3月18日在宁波市人民政府外事办公室网站(fao.ningbo.gov.cn)公布。
  4.经主管部门认定并报市人社局同意,英语翻译(同传)岗位符合招聘条件的人数与招聘计划数之比不低于3:1。在规定时间内,如符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3:1,将取消该岗位招聘。
  (二)考试
  本次考试采取专业技能测试和面试相结合的办法进行,委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。具体考试时间和地点将于资格初审结束后另行通知。
  1.专业技能测试:专业技能测试分为笔试和口试两部分,主要测试报考者外语听、说、译水平和中外语言表达能力及应变能力等。专业技能测试总分为100分,合格分为60分,不足60分者不能进入面试。专业技能测试结束后,根据成绩从高分到低分按1:6比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。
  专业技能测试成绩和进入面试人员名单及面试有关事项将于测试结束后在宁波市人民政府外事办公室网站上公布。

2.资格复审:面试前,招聘单位将对考试人员进行资格复审,资格复审对象需按公告或通知要求提供本人身份证、学校推荐表或学生证、专业资格证书、国(境)外留学人员凭国(境)外学校学籍证明等原件参加资格复审。
  3.面试:面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩总分为100分,合格分为60分,不足60分者不能列入体检、考察对象。不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃。
  4.成绩:考试总成绩由专业技能测试成绩和面试成绩两部分组成,其中专业技能测试占总成绩50%,面试占总成绩50%。面试结束后,在合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检和考察对象。总成绩相同的,按专业技能测试成绩排序。
  面试成绩、总成绩及进入体检、考察人员名单将于面试结束后在面试现场及宁波市人民政府外事办公室网站同时公布。
  (三)体检与考察
  参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、能力素质等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
  (四)公示与聘用
  拟聘用人员名单报宁波市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
  (五)联系地址和联系方式
  单位地址:宁波市鄞州区宁穿路2001号。
  联系方式:0574-89292259, 89292119。联系人:王老师,李老师。
  (上午9:00—11:30,下午14:00—17:30)
  监督电话:0574-89186503。

来源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/2/23/art_1229114380_3937771.html

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