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湖南省保安协会专职工作人员招聘

发布时间:2022-05-06 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:湖南

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湖南省保安协会成立于1994年,是湖南省公安厅直接监管,经湖南省民政厅依法登记注册成立的保安服务行业协会。根据《湖南省保安协会章程》规定及工作需要,现面向社会公开招聘专职工作人员3名,招聘方案具体如下:

一、岗位需求

(一)宣传部长(1名)

1、福利待遇:工资8000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。

2、职位要求

(1)本科及以上学历(文字综合或组织协调等能力特别突出的可适当放宽学历要求),中文、新闻、传媒类等相关专业,有1年以上相关岗位工作经验。中共党员、在省内外主流媒体发表作品者优先考虑;

(2)具有较强的活动策划能力、组织能力和文字功底,熟悉各类政府公文写作、新闻稿件写作;

(3)熟悉自媒体编辑、运营业务,具备一定影像拍摄水平,熟悉图像编辑软件者优先考虑;

(4)具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、岗位职责

(1)根据协会总体工作思路与目标,制定协会年度宣传方案,并及时、有效地推动各项工作开展;

(2)负责协会微信公众号的管理、运营,负责公众号日常编辑、动态更新工作;

(3)负责协会重大活动、重要时间节点宣传策划及报道、重要会议新闻通稿的编写及影像拍摄工作;

(4)负责全省保安服务行业通讯员队伍的培训、指导工作;

(5)负责对接协会媒体顾问团,宣传保安服务行业先进典型,积极传播行业正能量;

(6)负责组织全省保安服务行业评先评优及其他表彰活动;

(7)完成领导交办的其他工作任务。

(二)培训部长(1名)

1、福利待遇:工资8000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。

2、职位要求

(1)具有本科及以上学历(文字综合能力、沟通协调能力特别突出的可适当放宽学历要求),中共党员、有保安行业从业经历或社会组织工作经历优先;

(2)热爱培训工作、责任担当意识强,熟悉培训项目的方案策划、组织实施与效果评估;

(3)有企业培训工作相关工作经验的优先。

3、岗位职责

(1)负责收集会员单位培训需求调查、分析,制定年度培训方案,组织策划各类专业培训,提升行业规范管理水平;

(2)负责以保安员基础执勤规范和礼仪标准为重点,开展全省保安员形象提升行动,促进行业规范化、标准化;

(3)配合省公安厅制定保安员职业技能鉴定机构布局规划,不断丰富全省保安职业技能人才队伍;

(4)配合公安机关持续推动“放管服”改革,规范全省保安员考试发证工作,优化考试流程、规范培训要求;

(5)负责健全湖南保安专家库,规范保安业务招投标和财评工作;

(6)完成领导交办的其他工作任务。

(三)办公室文员(1名)

1、福利待遇:工资5000元/月、五险一金、节假日福利、餐补。

2、职位要求

(1)具有大专及以上学历,中共党员、文字综合能力突出、有保安行业从业经历或社会组织工作经历优先;

(2)熟练运用、操作各种现代办公设备,熟悉办公室相关工作流程,掌握各类公文处理流程及常用公文写作;

(3)有会计证优先。

3、岗位职责

(1)协助协会秘书处做好协会内勤及接待工作;

(2)做好会议记录及协会文件的打印、收发、阅签、清退、归档和保密工作;

(3)负责办公室办公用品、低值易耗品的采购管理、分配及发放工作;

(4)负责协会各类费用开支的报账工作,配合会计、审计工作;

(5)完成领导交办的其他工作任务。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正、身心健康;

(二)年龄在20周岁以上、50周岁以下;

(三)具有岗位要求的文化程度和履行岗位职责所需的工作能力、专业技能。

有下列情形之一的,不符合应聘条件:

(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(四)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)不适宜从事保安协会工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息仅通过湖南人才网、前程无忧、58同城、智联招聘、湖南融智人力资源管理有限公司官网、协会微信公众号平台面向社会公开发布。

(二)报名

1、报名时间:即日起至2022年5月20日。

2、报名方式:采取网络报名方式,符合条件的应聘人员可填写《湖南省保安协会职位申请表》(见附件),同时将《申请表》电子档、身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸照片及其他证明材料(含个人发表的作品)扫描件打包发送至协会邮件:hunansa@126.com, 联系人:陈艳辉,0731-85571103。

应聘人员应对自己提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

(三)考试

报名截止后,由协会秘书处对应聘人员进行初步筛选,将以短信、电话形式择优通知应聘人员统一进行笔试,并根据笔试情况择优安排面试。

(四)体检

根据笔试、面试情况综合考虑,确定拟聘用人员,以短信、电话形式通知体检。拟聘用人员可自行选择三甲及以上医院进行体检,费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不予聘用。

(五)试用

   体检合格后通知到岗试用,试用期3个月。

(六)用工方式

与湖南融智人力资源管理有限公司签订劳动合同,由湖南融智人力资源管理有限公司派遣至协会工作。

附件:《湖南省保安协会职位申请表》

来源:http://www.hnrcsc.com/html/202205/51161.html

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