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一、招聘原则

1、坚持德才兼备，实施公开招聘。

2、公平、公正、竞争，在考核的基础上择优录取。

二、招聘对象

幼儿教师1名

三、招聘条件及要求

1、大专及以上学历，学前教育专业毕业，年龄在30岁以下（1992年6月1日后出生）。

2、持有幼儿教师资格证书。

3、热爱学前教育事业，具有职业理想，履行教师职业道德规范，依法执教。

4、性格开朗，身体健康，关爱幼儿，富有爱心、责任心、耐心和细心。

5、严谨踏实，表达、表现力强，善于团队协作，勇挑重担，开拓进取，具有强烈的敬业精神和无私的奉献精神。

四、招聘程序

1、报名时间：2022年6月23日----7月7日

2、报名方法：请登录我校人事招聘系统http://zp.hfut.edu.cn/product/recruit/website/recruitpostnew.jsp?fm_sys_id=hfgydx&posttypecode=5，进行报名。

3、报名资料：有效身份证、毕业证书、学前教育毕业证书、教师资格证书、相关的获奖证书。

4、资格审查：经学校初审，确定符合条件的应聘者，并及时通知（应聘人务必在报名表上填写能联系本人的电话号码和邮箱）。

5、考核：在学校相关部门的监督下，成立考核专家组，对应聘者进行考核。

考核内容：1现场答辩2、技能技巧考核（幼儿教师：弹唱、绘画、舞蹈、讲故事。）

五、录用办法

1、合肥工业大学人事处会同相关单位组织成立考评、录用小组，对应聘人员进行综合考核，公示无异议后，择优录用。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

六、录用人员待遇

录用人员为幼儿园自聘人事派遣，待遇按照学校人事派遣人员的相关政策执行。

七、联系方式

合工大人事处电话：0551—62903658

合工大幼儿园电话：0551—62903632

来源：https://www.ahrcw.com/News/199945.html