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为进一步促进学院建设和发展，提高人才培养质量，改善教师队伍结构，加强辅导员队伍建设，依据《劳动法》《劳动合同法》等，现面向社会公开招聘教师与辅导员共11名，现公告如下：

        一、招聘对象及招聘条件

       （一）具有下列资格条件的人员可以报考

       1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法和法律；

       2.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；

       3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

       4.年龄35周岁以下(指1987年7月26日以后出生，公告发布之日，年龄以应聘人员有效身份证件为准)；

       5.符合《宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院2022年7月公开招聘教师及辅导员岗位一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关条件。    

       （二）下列人员不得报考

       1.被开除中国共产党党籍的；

       2.因犯罪受过刑事处罚的；

       3.被开除公职的；

       4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

       5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

       6.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；

       7.已招聘的特岗教师；

       8.全区各级机关事业单位在编人员；

       9.现役军人；

       10.法律法规规定的其他情形。

       二、招聘计划及岗位条件

       本次招聘9个岗位11人(专任教师8名、辅导员3 名)，具体招聘岗位、所需专业及有关事项详见《宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院2022年7月公开招聘教师及辅导员岗位一览表》（附件1）。

 

附件1：

宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院2022年7月

公开招聘教师及辅导员岗位一览表

序号	岗位名称	招聘人数	学历	所需专业	与岗位相关的其他要求
1	专任教师	1	硕士研究生及以上	工程类专业	可承担《工程监理实务》《钢筋混凝土基本原理》、《房屋建筑构造》《土力学与地基基础》《工程算量与造价》等课程的教学任务；1年以上工程类工作经历，善于管理，有服从意识、能熟练使用各种办公软件的土木工程或水利水电工程专业优先。
2	专任教师	1	硕士研究生及以上	旅游管理专业	1、热爱教育事业，有较强的责任心和担当意识；2、本硕专业一致，普通话标准，功底扎实；3、能承担旅游管理专业核心课程的理论实训教学及学生大赛工作指导；4、具备较强的统筹规划能力和文字功底；5、同等条件下，有工作经历者优先。
3	专任教师	1	硕士研究生及以上	葡萄与葡萄酒学	1、热爱教育事业，有较强的责任心和担当意识；2、本硕专业一致，普通话标准，功底扎实；3、能承担《葡萄酒质量与控制》《葡萄酒生产技术》等专业核心课程的理论实训教学及学生大赛工作指导工作；4、具备较强的统筹规划能力和文字功底；5、同等条件下，有工作经历者优先
4	专任教师	1	硕士研究生及以上	葡萄与葡萄酒学（果树栽培方向）	1、热爱教育事业，有较强的沟通协调能力和责任担当意识，执行能力强；2、具备一定的科研项目申报和管理经验；3、熟悉常用办公软件，文字功底扎实；4、能承担《葡萄生产技术》的理论实训教学及学生大赛工作指导工作；5、具备较强的统筹规划能力和文字功底；6、同等条件下，有工作经历者优先。
5	专任教师	1	硕士研究生及以上	环境科学类专业	同等条件下，具备环境设备运营管理经验者优先
6	专任教师	1	硕士研究生及以上	电子商务	1.有教师资格证的优先考虑； 2.爱岗敬业，工作认真，极富责任心，对学生有耐心； 3.普通话标准，语言表达能力好，善于沟通； 4.有教学经验的可优先考虑； 5.具有相关专业技能等级证书者优先考虑； 6.有1-2年相关专业工作经验。
7	专任教师	1	硕士研究生及以上	健康管理或护理	1.有教师资格证的优先考虑； 2.爱岗敬业，工作认真，极富责任心； 3.普通话标准，语言表达能力好，善于沟通； 4.有教学经验的可酌情优先考虑； 5.具有相关专业技能等级证书者优先考虑； 6.有1-2年相关专业工作经验。
8	专任教师	1	硕士研究生及以上	园艺专业	1.有教师资格证的优先考虑； 2.爱岗敬业，工作认真，富有责任心，对学生有耐心； 3.普通话标准，语言表达能力好，善于沟通； 4.有教学经验的可酌情优先考虑； 5.具有相关专业技能等级证书者优先； 6. 教学经验丰富者优先。
9	专职辅导员	3	本科及以上	不限	1.中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，热爱党的教育事业； 2.年龄35周岁以下，与其他单位无劳动人事关系； 3.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录； 4.能遵守辅导员职业守则，具备做好学生教育管理工作的基本能力； 5.工作认真负责，具备较强组织、协调和服务能力； 6.学生干部或具有学生工作经验的，在同等条件下优先考虑； 7.2男1女，需入住学生公寓； 8.具有开拓创新能力和良好语言文字表达能力,善于与人沟通及具有团队精神，能熟练使用计算机。

       

       三、招聘程序

       (一)发布招聘公告

      招聘公告在宁夏人才网(http://www.nxrc.com.cn/)和宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院网站（http://www.nxfszs.cn/）公开发布。

       (二)报名及资格审查

       1.报名时间：2022年7月26日9：00至7月30日17：00，报考者须在规定时间内报名。

       2.报名方式：招聘采取网络报名方式，应聘者下载并填写《宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院2022年7月公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）相关信息，转存为PDF格式后与个人简历一并发送至邮箱nxfszsrbc@163.com，邮件主题统一按照“姓名+报考岗位序号+学历”填写。

       3.资格初审：学院按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者附件2所填写的信息进行初步审核。应聘者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，每人只能报考一个岗位。报名与专业测试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查出，取消资格。

     （三）考试

       1.资格初审合格后进行考试，同一岗位招聘人数与报考人数不超过1：5（含5人），且资格复审合格，报考人员直接进入专业测试；同一岗位招聘人数与资格复审合格人数超过1：5，将通过增加笔试的方式，按照1：3比例确定参加专业测试人选。笔试形式为闭卷考试，笔试总分100分，时间为120分钟。笔试成绩只作为确定进入专业测试人员的依据，不计入总成绩；笔试成绩低于50分不予进入专业测试。

       2.专任教师岗位专业测试采用试讲+现场答辩方式进行，满分100分，试讲占80%，现场答辩占20%；主要对应聘人员专业理论功底、课堂教学能力、临场应变能力及教师发展潜能等内容进行测评；试讲内容根据各招聘岗位专业教师素质要求，选取高职高专系列教材中的部分章节确定。应聘者按照抽签顺序依次到备考室备课20分钟后，进入主考室进行试讲，时间共计20分钟（15分钟试讲，5分钟现场答辩）。

       3.专职辅导员岗位专业测试采用面试+现场答辩方式进行，满分100分，面试占80%，现场答辩占20%；主要对应聘人员组织协调能力、逻辑思维与应变能力、专业素养与解决实际问题能力等进行测评。应聘者按照抽签顺序依次进入主考室进行面试，时间共计20分钟（15分钟面试，5分钟现场答辩）。

       4.专业测试最终成绩计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入；专业测试最终成绩达不到60分的，取消招聘资格；专业测试最终成绩出现并列的，试讲成绩高的名次在前。

       （四）资格复审

       资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。应聘者资格复审时应提供以下材料：

       1.由本人填写的《宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院2022年7月公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）；

       2.身份证、个人简历、学历学位证明、教师资格证、专业技术资格证、技能等级证、普通话测试证等相关材料原件及复印件；取得国(境)外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告原件及复印件；

       3.有工作单位的应聘人员需提交《工作经历及同意报考证明》（附件3），加盖现工作单位组织人事部门印章；

       4.辅导员还需提交党员身份证明材料原件及复印件。

       (简历和相关材料复印件需提供3份且不退回，原件经查验后退回)。

       （五）拟聘人员确定

       按照应聘人员专业测试最终成绩从高分到低分排序，按1∶1比例等额确定拟聘人员名单，拟聘人员名单确定后,在学院网站上公示。

       因拟聘人员个人放弃等情况出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，如出现空缺岗位不再递补。最终聘用人员名单须经学院党委会审定。

       （六）公示及聘用

       1.公示。拟聘人员名单确定后,在学院网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。

       2.聘用。被聘用人员经公示无异议后，电话通知录用情况，一经录用即进入试用期，试用期1个月；试用期满，符合任职条件的签订劳动合同，并缴纳“五险”。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用电话通知3日内)不报到的，取消聘用资格。

       3.待遇。被聘用人员工资待遇按照《宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院聘用人员工资发放办法》执行。

        四、咨询联络人：纳老师  13995111658

                                  汪老师  17395059713

                                  刘老师  13895677726 

 

附件2：附件2学院2022年7月公开招聘工作人员报名资格审查表

附件3：工作经历及同意报考证明

来源：http://www.nxrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=262