人才引进工作地区：安徽

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

为推进依法行政、法治人社建设需要，市人社局拟选聘1名人员担任我局法律顾问。根据铜陵市人民政府关于建立法律顾问制度等有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、法律顾问职责

　　（一）为市人社局（包括下属单位）的重大决策、重大行政行为提供法律意见、出具意见书；

　　（二）受市人社局（包括下属单位）委托，参与合同谈判，协助草拟、修改、审查合同的涉法内容及其他有关法律事务文书；

　　（三）作为市人社局（包括下属单位）代理人，负责行政复议、诉讼案件的法律事务；

　　（四）为市人社局（包括下属单位）涉及社会稳定的重大事项、突发或群体性事件、重要信访事件等提供法律服务；

　　（五）市人社局（包括下属单位）其他需要提供的涉法服务。

　　二、任职条件

　　（一）政治素质高，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好职业道德和社会责任感；

　　（二）在本市律师事务所工作，具有10年以上律师执业经历，年龄不超过55周岁；

　　（三）精通行政类法律法规，有在政府机关从事法律顾问经历，熟悉人社部门业务。

　　（四）具有法学相关专业本科及以上文化程度、较强的文字功底等其他必需的从业资质。

　　三、服务方式与费用

　　（一）服务方式

　　法律顾问为兼职，市人社局（包含下属单位）如有涉法事务需求时，法律顾问应按照双方协议规定提供服务。

　　（二）费用

　　法律顾问费用3万元/年，聘期一年。法律顾问费为包干价，代理行政诉讼、行政复议案件等不再另行支付费用。市人社局建立激励机制，年度考核为优秀等次的，在支付法律顾问年服务费3万元人民币的基础上，奖励1万元人民币绩效考核报酬。具体费用标准和事项由双方协议约定。

　　四、选聘程序

　　（一）报名

　　市人社局向我市3家以上规模较大、执业信用较好的律师事务所发出邀请，应聘者请于8月28日前将个人简介、履历等有关资料和证明文件复印件邮寄或送至市人社局政策法规科（地址：长江中路976号社保大厦11楼）。报名联系人：吴陵峰，联系电话：0562-2168530，13955936260。

　　（二）评审

　　市人社局按照公开、公平、公正原则，邀请局业务和纪检部门对所有应聘材料进行认真评选，综合考虑报名人员学历、履历、专业特长、法律理论、文字能力以及在有关专业领域的影响等因素，于8月底左右前确立初选人员名单。

　　（三）公示和聘任

　　确立初选人员名单后，通过人社部门或政务公开网公示聘用人员名单，公示期5个工作日。

　　公示期满无异议的，签订合同，聘任为铜陵市人社局法律顾问。

　　五、其他事项

　　（一）报名人员提供的证明材料包括获得的各类荣誉称号、在党政机关担任法律顾问或法治工作机构挂职经历等。

　　（二）报名人员须对所提交资料的真实性、完整性、准确性负责，不得弄虚作假。对违反本公告有关规定的，一经查实，取消聘用资格。

来源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202208/t20220823_1965509.html