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根据《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法》（庆组发〔2021〕7号）有关规定，庆阳市信访局决定为下属事业单位公开选调工作人员2名。现公告如下：

一、选调单位、岗位及人数

为庆阳市信访接待中心公开选调工作人员2名，单位性质为财政全额拨款正科级事业单位，隶属庆阳市信访局，选调岗位为九级管理岗位。

二、选调范围

选调人员为庆阳市机关事业单位已转正定级且在编在岗的九级管理岗位职员。

三、选调条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，身体健康、爱岗敬业，实绩突出、群众公认。

（二）具有良好的业务素质，品行端正、作风优良、勤奋敬业、实绩突出。

（三）具有较强的公文写作和组织协调能力。

（四）具有公开选调职位要求的学历、专业和年龄等条件（详见《庆阳市信访局下属事业单位公开选调工作人员计划表》）。

（五）近三年年度考核均为合格及以上等次。

（六）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（七）有《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》第七条规定的九种情形及其他相关情形的，不得参加本次公开选调。具体为：

1、违反政治纪律或政治规矩的；

2、群众公认度不高的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6、受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

7、尚在试用期的各类人员；

8、未经有人事管理权限的部门、单位同意的；

9、法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

本次公开选调工作分为报名、资格审查、公开测试、考察和资格复审、选调人员确定、体检、公示与调动7个步骤进行。

（一）组织报名

本次选调工作由庆阳市信访局负责组织报名，采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行，报考人员自行下载打印所需表格，如实填写并送相关部门审核盖章，报名时携带所需资料，填写手机号码并保持通讯工具畅通，不得委托他人代报。

1、报名时间：2022年12月26日（星期一）至12月30日（星期五）上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2、报名地点：报名人员携带报名所需材料到庆阳市西峰区庆州西路1号市委市政府集中办公区西二楼（226室）现场报名。

3、报名须提供以下材料：

（1）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

（2）《庆阳市信访局下属事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（由本人亲笔如实、准确填写各项内容，按照管理权限，经单位组织或人事部门审核，签注推荐意见并加盖公章）。

（3）组织或人社部门正式录用文件及调动、任职文件复印件（组织或人社部门审核并加盖公章）。

（4）同级编制部门出具的在编情况证明。

（5）事业单位工作人员工资定级审批表复印件（加盖公章）。

（6）本人干部人事档案专审表复印件（同级组织或人社部门审核并加盖公章）。

（7）所在单位开具同意报考证明、廉洁自律证明和近三年年度考核结果证明（单位加盖公章，优秀等次的需要提供考核文件）。

（8）近期二寸免冠蓝底照片5张及电子版。

（二）资格审查

公开选调符合条件的人数与选调计划人数之比不低于3:1。庆阳市信访局对报考人员提供的报名信息及资料进行资格审查，通过资格审查的报考人员，按通知的时间、地点领取《笔试准考证》，参加公开测试，审查不合格的人员报名结束后通知本人。

（三）公开测试

1、笔试。采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平，分析和解决实际问题的能力、公文写作能力等综合素质。试题委托具备资质的第三方机构命制、阅卷，满分为100分。参加笔试时，须持本人身份证、笔试准考证。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按照面试人数与选调人数3:1的比例确定进入面试人选。面试主要考察应试者逻辑思维、语言表达、工作经验和协调沟通等方面的能力，满分为100分。参加面试时，须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书。面试结束后，现场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3、测试时间和地点：笔试和面试时间地点另行通知。

4、成绩查询。测试成绩在甘肃党建网庆阳平台、庆阳信访微信公众号公告，供参加考试人员查询。

（四）考察和资格复审

采取差额考察的办法，按照测试成绩由高到低的顺序，按考察人数与选调人数2:1的比例确定考察对象。由市信访局下属事业单位公开选调工作领导小组派出考察组，通过查阅档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈、听取执纪执法部门意见等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面的现实表现进行全面考察，量化评分（政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%）。政治素质和廉洁方面有问题的一票否决。考察和资格复审不合格者，取消本次选调资格，依次递补考察对象，只递补1次。

综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%。

（五）人员确定

考察和资格复审结束后，召开市信访局下属事业单位公开选调工作领导小组会议，根据综合成绩研究确定拟选调人选，报市委组织部审定。

（六）体检

由庆阳市信访局负责对拟选调人员进行体检，体检标准和有关要求参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检时，须携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书。体检不合格者，取消选调资格，按综合成绩排序进行递补并安排体检，只递补1次。

（七）公示与调动

拟选调人员确定后，在庆阳市信访局和选调人员所在单位进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对有反映的，经调查核实，不符合选调条件的，取消选调资格，并按综合成绩排序进行递补；没有问题和无反映的，按照干部管理权限办理调动手续。

五、其他事项

1.本次公开选调工作在庆阳市信访局下属事业单位公开选调工作领导小组领导下进行，由庆阳市信访局人事秘书科具体组织实施，市纪委监委派驻市委办纪检监察组全程参与监督。

2.本次选调工作不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.报考人员报名时须全程佩戴医用防护口罩。报名后务必保持通讯畅通，密切关注甘肃党建网庆阳平台、庆阳信访微信公众号有关信息。对因通讯不畅或未关注公开选调工作信息造成的后果，由本人承担。

4.未尽事宜按照公开选调工作有关政策和文件规定执行。

咨询电话（庆阳市信访局人事秘书科）：0934-8212303

监督电话（庆阳市纪委监委派驻市委办纪检监察组）：0934-8237602

附件：

1.2022年庆阳市信访局下属事业单位公开选调工作人员计划表.xls

2.2022年庆阳市信访局下属事业单位公开选调工作人员报名推荐表.xls

来源：https://www.gszhaopin.com/content/news/show/6692.html