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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都天府新区双流人才服务有限公司面向社会公开招聘外派至成都市双流区第二人民医院外包人员1名，现制定公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能；
2．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；
（二）岗位条件
1．招聘岗位名称: 急诊科医师1名(专业技术岗位) ；
2．临床医学专业，大专及以上学历，具有执业医师资格证或本科及以上学历（约定必须2年内取得执业资格）；
3．年龄在40周岁及以下（即1980年6月1日及以后出生），中级及以上职称人员年龄可放宽到50周岁及以下（即1970年6月1日及以后出生）；
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、报名
（一）报名时间：
2020年6月3日9:00-6月10日17:30。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地址：成都市双流区第二人民医院人事科（地址：成都市双流区永安镇四兴街88号，咨询电话：028-85682776）。
（四）报名程序及要求：
1．填报报名信息。应聘人员应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名并如实填写《报名表》，应聘人员报名时应提交有效身份证、毕业证（学信网验证报告）、医师资格证等证件的原件及复印件。所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知成都市双流区第二人民医院人事科。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2．资格审查。成都市双流区第二人民医院根据应聘人员填报的信息及提交的证件，按照规定条件进行资格审查，资格审查合格的准予报名。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或
聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
三、考核时间、地点及考核方式
（一）考核时间：2020年6月12日上午9:00-12:00。
（二）考核地点：成都市双流区第二人民医院会议室。
（三）考核方式：
1．面试
开考比例不低于1∶3。达不到开考比例，在征得成都市双流区第二人民医院同意后，可放宽开考比例为1∶2。面试成绩满分为100分，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位；报考者的面试成绩当场公布并由本人签字确认，面试成绩低于60分为不合格，不予聘用。
2．试用考核
面试合格者于2020年6月15日-6月25日到相应岗位试用考核（此期间不予工资相关待遇）。科室根据应聘者日常工作表现给予综合评分，考核合格者进入体检。
四、体检及考察
（一）体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入试用考核及体检。
（二）考察工作参照相关文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入试用考核、体检和考察。
（三）考察合格者即确定为拟聘人员，在双流人才网（http://www.slrc114.com）公示，公示期为5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。经公示期结束后无异议，由成都天府新区双流人才服务有限公司与聘用者签订劳动合同。
五、待遇
薪资待遇请咨询成都市双流区第二人民医院。
六、纪律与监督
在成都市双流区第二人民医院公招工作领导小组领导下，严格按程序进行，对违反相关规定的人员将给予严肃处理。
七、咨询电话
成都市双流区第二人民医院人事科 028-85682776。
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