人才引进工作地区：四川
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休明盛世，生生不息
动力----源于传承卓越
品质----在于历久弥新
百年火车、千年庙镇、万年湖泊、亿年桫椤，孕育了金犍大地这片神奇而美丽的土地。
今天的犍为，已成为岷江岸边一颗璀璨的明珠，备受世人瞩目。城市功能的日臻完善、综合实力的不断提高、知名度的逐步提升，向世人表达着犍为的变化。 在这风景如画的岷江旁，有一座久负盛名的中医特色医院——犍为县中医医院。桫椤之乡的肥沃滋养了它的厚重与从容，医疗改革的春风吹动了它的激情与卓越。
“仁”者爱人
大医精诚，惠泽百姓，犍为县委、县政府、县卫健局高度重视犍为县中医医院发展，紧扣时代脉搏，励精图治，砥砺进取，与风华正茂的犍为共同成长。犍为县中医医院以崇尚和谐的价值取向，天人合一的整体观，阴阳平和的健康观，调和致中的治疗观，守护着57万犍为百姓健康。
“和”衷共济
海纳百川，博采众长，这里是一个英才辈出的杏林摇篮，是大爱升腾的惠民福地。一切为了患者！这是犍为中医人的胸襟和高度，更是犍为中医药事业发展的庄严承诺。有闻名遐迩的“四川省名中医”薛胜俊，县级拔尖人才黄维刚，“犍为县名中医”邓彬、彭晓华等。近年引进中医药研究生8名；成立“四川省名老中医——薛胜俊工作室”、“全国名老中医——陈学忠师承班”、“中医药泰斗——祝之友中医药工作室”等。无数荣誉铸就的是一支医道精微、治学精勤、医术精湛、实力强劲的中医队伍。让年轻医学人才如雨后春笋般脱颖而出。
“精”益求精
融汇中西，问鼎前沿，犍为县中医医院遵循“突出中医特色、增强综合优势”的发展思路，大力实施“中西医并重”双轮驱动战略。现有编制床位400张，开放病床600张。开设临床科室18个，其中针灸科、老年病科为省级重点专科建设科室；骨伤科、心脑病科、肛肠科市级重点专科。医技科室8个。融合中西医的健康理念为各类人群开展个性化的体质辨识、健康咨询等服务。
“诚”至金开
夫医之为道，贵诚笃端方。心怀至诚，则月光晒谷；言行诚谨，则口碑相传。只有诚心正意严谨治学，才会创出特色、形成魅力、赢得声誉。犍为县中医医院坚持中西医并重，精研名老中医学术思想及实践经验，成效斐然。妇产科成功开展全县首例“经腹行子宫骶骨悬吊术”，外科“经尿道前列腺电切术”等填补医疗技术空白。针灸科温针、小针刀、三伏灸、三伏贴展现中医神奇魅力，坚持为人民群众提供全方位全周期健康服务理念，深受广大患者青睐。
万象更“新”
杏林春暖，清风无限。展望未来，万象更新。新搬迁的中医医院，利用翠屏公园环抱的自然环境，围绕创新主题，突出“新氛围”、打造新气象、书写新篇章。整洁幽雅的就医环境、氛围浓厚的中医文化，更是让这里的每一个角落都焕发着无尽的生机。扛起大医无界的烈烈风旗，掬起惠民服务的一池春水。成功创建国家级三级乙等中医医院，犍为中医人正昂首阔步，迈向更加辉煌的明天。
风云在这里聚集，希望从这里舒展
愿得云帆三千尺，屹立潮头续远行，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，我们将以更加昂扬的姿态和海纳百川的胸怀，
在以下岗位上期待您的到来！
一、招聘岗位：
犍为县中医医院
2020年自主招聘医生岗位和条件要求一览表
（点击大放大查看）
二、基本条件：
1.应聘者应同时具备的条件：
（1）热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；
（3）完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
（5）按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；
（6）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名：
1.报名时间：2020年7月24日起（长期有效）
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（节假日除外）
2.报名方式及地点：犍为县中医医院（犍为县玉津镇圣泉路592号）门诊大楼8楼党政办。联系人：范老师 联系电话：0833-4221295
3.报名需提供以下材料：身份证原件及复印件、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历学籍证明材料(学信网验证报告，官网网址：https://www.chsi.com.cn/)、近期免冠1寸彩色照片、执业资格证书原件及复印件（应届生不提供）。
四、激励政策：
在犍为县人民政府《关于进一步加强卫生人才队伍建设意见》文件对引进卫生人才优惠政策的基础上，医院另外为引进卫生人才提供工作条件及激励政策。除享受医院现有的各类薪酬和福利待遇外，另外给予以下激励政策：
1.高级职称人才因岗设酬，待遇面谈。
2.按国家政策享受我院在岗职工工资福利待遇。给予以下物质激励政策
（1）40 周岁以下全日制硕士研究生及以上学历（含本学历规培生）。享受工作所在科室分配绩效外，给予医院平均绩效1.0的岗位补助和生活补贴1000元/月，补助期3年；提供周转房3年。
（2）40周岁以下适用性、重本专业、紧缺专业人才：适用性人才指中级职称、规培生。规培生需取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。 享受工作所在科室分配绩效外，给予岗位补贴2000元/月，补助期3年；提供周转房3年。
（3）35 周岁以下全日制本科毕业生。享受工作所在科室分配绩效外，给予岗位补贴2000元/月，补助期6个月；提供周转房2年。
3.享受我院“物质激励”待遇的人员在院服务年限不少于10年。
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