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据医院工作需要，为了切实加强医院人才队伍建设，提高服务质量，确保医疗安全，满足人民群众的卫生需求，现面向社会招聘一批住院医师规范化培训合格人才。

一、招聘原则 

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取面试方式进行。

二、招聘职数及条件 

（一）临床专技人员10名，条件如下： 

1.学历：全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位；

2.专业：临床医学、儿科学、妇产科学、内科学、外科学、儿科医学、中医学、医学影像学（五年制）；

3.年龄：40周岁以下；

4.其他要求：取得执业医师证书和住院医师规范化培训合格证书的人才，执业范围须是妇科、产科、儿科、内科、中医、医学影像其中之一。

（二）下列人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘方法及程序 

1.招聘时间：长期有效，招满名额为止。

2.报名地点：秀山县妇幼保健院五楼人事科。

3.联系人：陈滔，联系电话：023-76862610

简历投送邮箱：24157086@qq.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

4.面试考核：另行通知。

5.体检与考察：体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行，体检费由拟聘人员自行承担。还须到当地公安、综治等部门出具“有无违纪违法记录”证明材料。如体检与考察有不合格者，不予聘用。

四、聘用及待遇： 

1.拟聘人员与用人单位签订5年以上聘用合同的，可享受一次性安家补助费10万。 

2.在本院编制名额有空余，上级部门同意使用的前提下，积极为引进人才做好入编工作。如未能入编，可根据本人的职称情况参照相对应的专业技术等级发放薪酬待遇。

3.若有高于上述条件的高层次人才，具体事项来院面谈，可按上级部门的相关优惠政策文件执行。

来源：http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/RDQP/html-1742/18701.html