人才引进工作地区：安徽
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安徽医科大学附属巢湖医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的综合性三级甲等医院。现因工作需要，面向社会公开诚聘医疗、管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见需求计划（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业；
2、具有良好的品行，遵纪守法；
3、具有符合国家或行业规定的能坚持正常工作的身体条件；
4、具有适应岗位要求，正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）资格条件
1、医药技人员
（1）具有全日制统招本科及以上学历；
（2）二级甲等以上综合医院或地市二级以上专科医院从事本专业本岗位工作3年以上或已取得规培证书，且具有执业资格；
（3）住院医师（技、药师）年龄30周岁以下（1990年9月1日后出生），主治医师（主管技、药师）年龄35周岁以下（1985年9月1日后出生），具有硕士学位者年龄可适当放宽。
2、管理人员
（1）具有全日制统招本科及以上学历；
（2）国家党政机关或地市级以上事业单位或二级甲等以上综合医院或地市二级以上专科医院正式职工或聘用人员，且从事本专业工作3年以上；
（3）年龄30周岁以下（1990年9月1日后出生），具有中级职称年龄35周岁以下（1985年9月1日后出生），具有硕士学位者年龄可适当放宽。
三、聘用形式
试用期考核合格转聘人事代理。
四、招聘程序
1、报名。请应聘人员填写《适用型人才招聘报名表》（附件2）并将身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业证书、聘任证书、现工作单位劳动合同、社会保险交纳清单等原件的复印件邮寄至医院人事科或将原件扫描件发送至人事科邮箱（rsk4242@163.com），邮件名称（适用型人才+需求科室+姓名+ #高校人才引进网#），也可携带材料现场报名；报名时间：2020年10月30日～11月15日。
2、资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
3、面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式，根据面试成绩确定最终成绩。具体时间、地点待确定后电话或邮件通知。
4、体检、考察、公示。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在医院网站公示5个工作日。
5、经研究无异议，办理聘用手续。
五、本公告未尽事宜，由安徽医科大学附属巢湖医院人事科负责解释。
联系人：王老师 胡老师
联系电话：0551-82324242
邮箱：rsk4242@163.com
网址：www.aychfy.com
地址：安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64号
邮编：238000
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