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上海交通大学医学院附属第九人民医院公开招聘工作人员

发布时间:2021-01-07 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:上海

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上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年,是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性教学医院。医院拥有4位中国工程院院士。

  现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:

  一、招聘岗位及职数:

  专业技术人员82名,管理岗位3名。

  二、招聘对象条件

  1、临床医师:医学硕士及以上学历,具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

  2、科研人员:博士研究生学历,科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神。

  3、医技人员:本科及以上,工作责任心强。

  4、管理人员:硕士及以上,管理、法律等相关专业。

  5、外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。

  三、招聘办法

  1、报名

  本次报名采取邮件报名方式,请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市制造局路639号人力资源处收,截止时间:2021年1月31日,具体岗位信息见医院官网http://hr.9hospital.com.cn/web/HTML/hr/HR_ZXLC/2020-12-14/Detail_71329.htm。

  2、资格审查

  医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试或考试通知。 

  3、笔试和面试

  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

  4、身体检查

  按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

  5、考察

  由医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6、拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

  五、联系方式

  联系电话:021-63153251

  联系人:周老师、金老师

  邮箱:jyrlzyc@126.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)

来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210105/t0035_1397233.html

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