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玉溪市第二人民医院2021年第一批公开招聘编外合同制工作人员

发布时间:2021-02-23 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:云南

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根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等文件精神,我院现面向社会公开招聘21名合同制编外职工,具体招聘事宜如下:

一、基本条件

(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,身体健康,无不良记录;

(二)具有招聘岗位所需学历、资格证书、专业或相近专业的毕业证书;

(三)年龄在18周岁以上35周岁以下,以报名开始之日起计算。

二、招聘单位、岗位、职数及具体报名条件

详见岗位表(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年2月22日上午08∶00—2021年2月26日17:30。(超出报名时间将不予报名)

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:玉溪市第二人民医院人力资源科

4.现场报名材料应包含以下内容:①《玉溪市第二人民医院2021年编制外人员招聘报名表》(附件2,交打印件)②身份证、③毕业证、④本科需提供学位证、⑤资格证或当年考试通过成绩单、执业证、⑥相关国家、省、市、校级获奖证书。(②—⑥报名验原件提交复印件)报名材料提供不完整,不予报名。

(二)资格审查

医院将对现场报名的考生信息进行资格审查,符合报名条件的考生全部进入笔试。

(三)笔试

医院向资格审查合格的考生发放笔试通知单,笔试时间、地点以通知单为准。

(四)笔试成绩公示

笔试成绩满分100分,笔试结束成绩将在玉溪市第二人民医院网址公示(https://www.yxeyy.com/)。

(五)面试和专业技能测试

根据笔试成绩排名按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试和专业技能测试人员,如笔试人数达不到上述比例,则参加笔试人员全部进入面试和专业技能测试。

(六)综合成绩公示

按照笔试成绩50%、面试和专业技能测试成绩50%的占比计算考生综合成绩,综合成绩将在玉溪市第二人民医院网址进行公示。

(七)确定拟聘用人员

医院将按综合成绩高低顺序确定进入体检人员(笔试、面试、专业技能测试占比见岗位表),如综合成绩分数出现并列,则以笔试成绩确定拟聘用人员,如笔试成绩仍然并列则进行结构化面试加试。

综合成绩公示后的所有招聘环节如有人中途放弃,医院将按综合成绩顺序递补。

(八)体检

医院组织拟聘用人员参加体检,体检项目和标准参照公务员录用体检的相关规定执行,可结合行业和岗位特点做补充要求,体检费由考生自理。

(九)拟聘用人员公示

拟聘用人员在玉溪人才网上进行公示,公示期不少于5个工作日。

(十)聘用

公示期结束,人员到岗报到,无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格,报到时间另行通知,本次招聘的编外人员试用期三个月。

(十一)相关待遇

医院不提供食宿,聘用人员可享受医院相关的福利、待遇,按照医院管理规定统一购买五险一金。

四、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格,涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消考试或聘用资格。

(二)报名后报考人员应随时保持电话畅通,若招聘中任何一个环节考生电话不通畅,视为自动放弃本次招聘的所有资格。

(三)对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消笔试资格或聘用资格。

(四)凡与聘用单位招聘负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,应当回避。

(五)医院纪委全程监督本次招聘过程的实施。

(六)其他未尽事宜,由玉溪市第二人民医院负责解释。

五、咨询电话

玉溪市第二人民医院:0877-6130669

 

附件:

1.《岗位表》

2.《玉溪市第二人民医院2021年编制外人员招聘报名表》

 

来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10252351&cateid=4

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