人才引进工作地区：陕西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

为进一步加强医院人才队伍建设，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘聘用人员，现将招聘有关事项公告如下： 

一、招聘原则 

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序，择优聘用。 

二、招聘条件 

（一）基本条件 

1.遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录 

2.符合招聘岗位各项条件要求； 

3.取得招聘岗位所需的学历、执业资格证书； 

4.具有正常履行岗位职责的身体条件； 

5.爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神强，具有良好的沟通和人际交往能力。 

（二）岗位及招聘条件 

三、报名及资格审查 

（一）报名时间 

公告发布之日起至2021年3月5日。 

（二）报名方式 

1.邮箱报名 

投递邮箱：xasdsyy2016@sina.com 

邮箱主题：应聘岗位+姓名+学历 

邮箱附件需提供：报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告等扫描件。 

2.   咨询电话：029-61816265 

（咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00，节假日除外） 

（三）资格审查： 

1.通过资格初审的应聘者在考试当日，务必携带本人 

报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告、报考岗位所需的证件原件及复印件、7日内核酸检测报告。 

2.对应聘人员资格审查，贯穿于招聘工作全过程中。 

包括报名、考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。 

四、考试安排 

（一）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话短信或邮件方式告知,招聘期间请保持通信畅通。 

（二）考试方式以面试、笔试为主。面试为综合素质考核，笔试为理论知识考核。特殊岗位招聘考试还包括技能操作考核。 

五、体检和考察 

（一）根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。 

（二）体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。 

六、注意事项 

（一）由我院人事科电话通知拟聘人员的入职手续办理事宜，请参加考试人员保持通讯通畅。 

（二）招聘各环节结束之日起15日内未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。 

（三）公开招聘聘用制人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。 

（四）报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。 

七、特别说明 

本次招聘公告仅通过西安市第三医院官网发布，其他途径均未获得我院授权认可。 

附件：报名表

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6704.shtml?visits=202