人才引进工作地区:上海
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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。现因科研发展需要,医院将成立CRU中心,为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘下列人员。
一、 招聘岗位、职数:
1、感染科医师6名(主治2名,住院医生4名,其中应届生2-3名)
2、院工会活动室文员1名(外包合同)
二、 招聘要求:
(一)、感染科医师:
1、 硕士研究生以上学历,完成住院医师规范化培训,感染科、呼吸科或重症医学背景者优先考虑
(二)院工会活动室文员
仁济工会活动室位于东院教学楼六楼,今年下半年完成改造装修后将面向本院职工开放,有时开放时间会延续至晚上8点,本岗位人员负责工会活动室日常安排、人员接待、设备监护及简单卫生工作。
1、责任性强,善于接待,弹性工作,能接受晚上8点下班,有相关工作经历优先
2、大专以上学历,35岁以下
以上人员入编者,如为外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2021年10月30日
三、应聘方式:
1. 报名方式:
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为以上表中岗位名称 ,除此3项外其他材料不必发邮箱
链接:https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取码:cq1a
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本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,符合条件者推荐科室组织面试考核。
2、科室推荐后由人力资源处组织第二轮面试。
3、医院合同者院部专家第三轮面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,现三甲医院体检合格。
5、考察:
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用在编人员在21世纪人才网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期:2021.10.27
七、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
来源:https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9182
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