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延安大学附属医院2022年公开招聘专业技术人员

发布时间:2022-01-11 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:陕西

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延安大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复和预防保健为一体的三级甲等综合医院,编制床位1900张,开放床位2200张,根据工作需要公开招聘专业技术人员124名,现将招聘相关事项公告如下:

一、招聘专业

招聘岗位和要求详见附件:《延安大学附属医院2022年招聘专业技术人员计划表》。

二、招聘条件

1.具有较高的思想政治素质、良好的职业道德,具备胜任岗位的身体条件和心理素质,较强的专业工作能力,团队协作精神好。

2、取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生需提供教育部学历学位电子认证。

3、博士、硕士研究生须具备学历和学位证书,30周岁及以下,急诊、口腔、影像等专业的研究生年龄可适度放宽至35周岁;本科要求取得高水平大学和医药类院校毕业的全日制本科学历、学士学位,25周岁及以下,时间截止2022年12月31日。

4、报考临床医师岗位须有执业医师资格证和住院医师规范化培训证(或规培证明);报考护理岗位须有护士资格证(或通过的成绩单);报考临床技术岗位须具有相关岗位资格证书(或通过的成绩单)。

三、招聘步骤及程序

按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行,采取个人报名、资格审核、考试(笔试和面试,部分岗位要进行实践操作考核)、体检考察、公示及聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:2021年12月20日至2022年1月20日。

2、报名方式:应聘者将个人简历、学历学位证明(应届生须提供学历证书电子注册备案表及学籍验证报告)、专业技术职称证书、获奖证书等材料电子版发送至邮箱ydfyrsk@163.com,或投递至人力资源部。

3.邮件标题(主题)命名格式为“姓名+XX专业+应聘XX岗位”。

(二)资格审查

应聘同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不低于1:3比例,达不到规定的,根据我院报名情况及实际需要酌情考虑。

(三)考试

考试分为笔试和面试两个环节,部分岗位在面试环节前增设实践操作考核;具体时间另行通知。

(四)体检、考察

拟聘人员按医院要求进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加,视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。若因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额,视情况按综合成绩由高分到低分依次递补。

考察由人力资源部会同用人部门组织实施。

(五)公示,确定拟聘用人选

根据考试、体检、考察人员名单,在延安大学附属医院官网对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

(六)聘用、报到

公示结束后,聘用人员在规定时间内签订就业协议,办理聘用、报到手续,签订合同,实行人事代理的用工形式。

四、有关说明

1、每人限报一个岗位。

2、医院纪检监察部门全程参与监督招聘工作,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公开、公正、公平。

3、联系方式:

地址:延安市宝塔区延安大学附属医院人力资源部

联系人:史老师  电话:0911-2881048

附件下载:延安大学附属医院2022年招聘专业技术人员计划表.xlsx

来源:http://www.sxggzp.com/app/article/content/8225.shtml

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