当前位置:主页 > 医疗人才 >

热点推荐

南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘

发布时间:2022-04-22 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


南京大学医学院附属鼓楼医院(南京鼓楼医院)建于1892年,目前已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型综合性三级甲等医院。现有鼓楼医院本部、江北院区以及南部院区等院区。目前核定床位3600余张,在职职工5500余人。海外院士1人、柔性引进院士1人、长江学者3人、杰青2人、优青4人、国家百千万人才工程4人、国家有突出贡献中青年专家8人、享受国务院政府特殊津贴49人。医院担任中华医学会分会主委1人、候任主委和副主委4人,担任江苏省医学会分会主委、候任主委和副主委46人,担任南京医学会分会主委、候任主委和副主委50人,综合实力居全省前列。现有国家重点学科、国家临床重点专科10个,省临床医学中心3个、省医学重点学科7个、省医学创新团队4个、省级临床重点专科29个,省级质控中心10个,省专科(专病)诊疗中心8个。

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好,具有良好的道德品行和职业素养,认同医院文化和核心价值理念,具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平,能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下,具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员,年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排,工作地点在医院本部或者江北院区。

二、岗位及要求

1.超声医学科医师4名:

(1)本科及以上学历,临床医学或医学影像专业。

(2)取得医师执业资格证。

(3)在上级医师的指导下从事超声医学相关工作。

2.儿科医师3名:

(1)本科及以上学历,儿科学或临床医学相关专业。

(2)取得医师执业资格证 、规培证,有儿科或急诊工作经历者优先。

(3)在上级医师的指导下从事儿科诊疗及相关工作。

3.心胸外科助理医师2名:

(1)大专及以上学历,医学相关专业。

(2)在上级医师的指导下从事病房管理及相关工作。

4.眼科技师2名:

(1)本科及以上学历,眼视光学或临床医学专业。

(2)负责辅助眼科特检工作。

5.临床药物试验机构药师2名:

(1)本科及以上学历,临床药学专业。

(2)取得执业药师资格证。

(3)负责临床试验药品资料、临床试验药品管理。

6.药学部药师9名:

(1)本科学历,临床药学、药学、中药学等相关专业,负责从事药品库房管理、药品调剂。

(2)硕士研究生学历,临床药学、药学、中药学等相关专业,负责从事药事管理、临床药学服务等。

7.护理岗若干名:

(1)大专及以上学历,护理专业。

(2)取得护士执业资格证。

(3)负责从事各科室临床护理及科室安排的相关工作。

8.康复医学科技师1名:

(1)大专及以上学历,康复治疗学相关专业。

(2)取得卫生专业技术资格证。

(3)在康复医师的指导下负责具体康复治疗工作,接待患者咨询及预约等。

9.皮肤科技师1名:

(1)大专及以上学历,医学检验专业。

(2)取得卫生专业技术资格证。

(3)负责门诊及病房真菌检查及其他检验工作。

10.医学检验科技师2名:

(1)大专及以上学历,医学检验专业。

(2)取得卫生专业技术资格证。

(3)负责生化标本处理及其他检验工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转正通道。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

1.报名时间:从公告发布开始,招满即止。

2.报名材料:个人简历,学历学位证书,专业技术资格证书,执业资格证书,获奖证书及论文等。

3.报名方式:应聘者须使用本人邮箱将材料发至glyyrlzyzp@126.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名-联系方式”,超过10M的附件请发送超大链接。

说明:应聘者须对应聘材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核面试,请报名后保持手机畅通。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后,按要求办理入职手续,其中试用期2个月。

七、联系方式

电话:025-85931835

邮箱:glyyrlzyzp@126.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)

来源:https://www.njglyy.com/hr/detail.asp?ID=266

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。