人才引进工作地区：山东

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根据山东中医药大学附属医院“十四五”发展规划，为进一步实施“人才强院”战略，满足医院高质量发展需求，加强医院学科建设，切实提升医院服务能力和水平，为建设创新型、引领型、示范型全国一流中医院，医院启动“‘十四五’千名人才引育计划”，现面向社会广纳贤才，引进学科带头人及紧缺专业技术人才。

一、引进专业

胸外科、神经外科、美容皮肤科、产科、口腔科、泌尿内科、消化内科等专业。

二、引进条件

1.拥护中国共产党的领导，品行端正，作风正派，爱岗敬业，遵守国家法律法规；

2.身体健康，年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可放宽年龄要求);

3.卫生高级职称，相关专业博士学位，从事相关专业8年以上;

4.在学科领域内临床研究水平达到国内领先水平，且具有带领本学科赶超学科前沿的能力，在省级及以上专业技术委员会任常务委员及以上职务；

5.优先条件：在三甲医院担任过科主任或副主任职务；有海外留学经验；主持过省级及以上自然基金科研项目；获得过省部级及以上科研成果奖；研究生导师；在省级及以上专业委员会任副主任委员及以上职务。

三、其他说明

1.引进人员实行一事一议、一人一策，医院会根据引进人员的条件和专业特点，双方协商一致后确定相关待遇（安家费、省属事业单位编制、省会城市落户、生活补贴、协助解决配偶工作等），具体待遇面议。

2.应聘者应保证提供的材料真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现有弄虚作假等行为，一经查实，即取消录聘资格。

3.本公告2022年全年有效。

4.招聘岗位不限于以上专业方向，符合条件有意来我院工作者，可直接与人事处联系。

5.有意向者请将个人情况简历发送至邮箱sdszyyzp@126.com，联系电话：0531-82951199。

来源：https://www.sdutcm.edu.cn/info/1005/12222.htm