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潍坊学院2021年高层次人才招聘启事

发布时间:2021-10-11   来源:潍坊学院   编辑:高校人才引进网    浏览次数统计:

一、学校简介

潍坊学院是山东省属全日制综合性普通本科高校,是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园。

学校现占地1543亩(103万平方米),现设22个教学单位、71个本科专业,涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类,全日制在校生2.4万余人。

学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台17个;建有多光子纠缠与操纵研究所等61个研究院所;有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个,省级一流专业建设点10个,省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个;有省级精品课程等82门,省级教学团队5个,国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个,校外教学实践基地319个;承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。

学校现有教职工1986人,其中高级职称人员691人,博士432人,博士生、硕士生导师126人。有俄罗斯工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘(兼职)教授或专业委员会负责人。

诚邀海内外各类英才加盟学校,共谋发展、同创未来。

二、诚聘对象

(一)专业领军人才

学术研究方向处于国内外前沿领域,在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果、或掌握关键性技术,具有雄厚的研发实力和社会服务能力,对学科发展具有国际视野和战略性构想,在国内外具有重要影响力和学术地位的拔尖人才。如:两院院士、入选国家级人才工程人选、国家一流学科带头人、国家自然科学奖等奖项一等奖获得者、国家教学名师、国家有突出贡献的中青年专家、教育部人文社科一等奖首位获得者及相当水平人才。

(二)学科带头人

学术研究方向具有重要创新前景,在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究,取得重要标志性科研成果、或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果,获得国内外认可的专业成就,对学科发展具有战略性和创造性构想,具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人。如:国家“四青”人选、入选省级人才工程人选、省科学技术一等奖首位获得者、省自然科学杰出青年基金获得者、省教学奖励或哲学社会科学优秀成果一等奖首位获得者、享受国务院特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家及相当水平人才。

(三)海内外优秀博士

1.A类博士:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的学术发展潜力,近五年成果符合下列条件中的2项或某1项特别突出:主持国家级有资项目1项,或省(部)级有资项目2项;获得省(部)级及以上教学成果奖或科研成果奖前三个等次奖励;首位在本专业领域发表高质量研究论文;首位承担科技成果转化项目,已取得较为显著的经济社会效益。(具体要求可参考“潍院学者”杰出青年人才选拔条件)

2.B类博士:在本学科专业领域取得较高的业绩成果,具有较突出的学术发展潜力,近五年具备下列条件中的2项或某1项特别突出:主持省部级有资项目1项并参与省部级有资项目1项;获得市(厅)级教学成果或科研成果一等奖及以上等次奖励;首位在本专业领域发表高质量研究论文;首位承担科技成果转化项目,已取得较为显著的经济社会效益。(具体要求可参考“潍院学者”优秀青年人才选拔条件)

3.C类博士:在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果,能够胜任核心课程教学任务,具有较强实践能力和创新能力的博士。

新引进博士原则上年龄不超过35周岁,具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁,具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。

三、引进方式及待遇

专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。

(一)长期聘用专业领军人才、学科带头人

类别

周转房

(免费提供居住)

安家费

(万元)

科研启动经费

(万元)

人才津贴

(万元/年)

配偶

安置

理工类

文史类

领军人才

聘期内提供150㎡以上周转房1套。

150以上

500以上

200以上

80以上

予以安置

学科带头人

聘期内提供100㎡以上周转房1套;

在外租房者,提供租房补贴1000元/月。

75-150

80-500

40-150

30-100

根据需要择优安排工作

(二)长期聘用优秀博士

类别

安家费

(万元)

科研启动经费

(万元)

补贴

其他

A类

60

8-15

(按照学校相关文件执行)

1.符合有关文件规定,可申请潍坊市有关文件规定的博士生活补助及购房补助;

2.在外租房者,学校提供2年租房补贴1000元/月。

1.首聘期内,校内奖励性绩效工资按副教授标准发放;

2.具有高级职称的博士,经专家评议可聘用在相应岗位;

3.博士配偶为全日制硕士的,可根据学校需要择优安排工作。

B类

50

C类

25-45

(三)短期聘用高层次人才

短期聘用人才的聘期一般为3年,聘期内实行年薪制,“一人一策”约定目标任务及薪酬标准。学校为人才提供科研启动经费;聘期内,提供周转房(或租房补贴),缴纳社保,发放福利。

类别

 

 

 

薪酬标准

(万元/年)

科研启动经费

(万元)

住房

其他待遇

理工类

文史类

领军人才

150-300

参照长期聘用

标准执行

聘期内提供周转房1套;在外租房者,提供租房补贴1000元/月。

可申请潍坊市有关文件规定的博士生活补助及购房补助。

学科带头人

100-200

优秀博士

25以上

安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额。

(四)高水平团队

引进团队须具备较高的教育教学水平或科技创新能力,并已取得突出成就或具有显著创新潜力。团队带头人及成员根据其学术水平确定人才类型及层次,引进待遇按照相应层次兑现。

四、引进计划

用人单位或岗位

需求专业(研究方向或其他要求)

引进

计划

联系人及

联系方式

数学与信息

科学学院

数学、统计学

4

籍老师

0536-8785527

jfjwfxy2006@126.com

王老师

0536-8785531

wm0206@126.com

物理与光电

工程学院

电子科学与技术、光学工程、

物理学、通信与信息系统

1

李老师

0536-8785502

曹老师

0536-8785367

lianzhencao@wfu.edu.cn

化学化工与环境
工程学院

有机化学、分析化学、

课程与教学论(化学)

可与学院联系

王老师

0536-8785286

wanglt6408@163.com

李老师

0536-8785283

生物与农业
工程学院

园艺学(果树学)

2

曹老师

0536-8785232

李老师

18366396213

lm11a@163.com

机电与车辆
工程学院

机械工程、农业工程、

车辆工程、材料科学与工程、

设计学(产品设计、工业设计方向)

4

刘老师

0536-8785606

20111615@wfu.edu.cn

李老师

0536-8785603

信息与控制
工程学院

信息与通信工程、控制科学与工程、

电气工程、电子科学与技术、

机械工程(机械制造及其自动化、机械电子工程)

1

李老师

0536-8785610

王老师

0536-8785617

wfxywy@126.com

计算机
工程学院

计算机软件与理论、计算机应用技术、

信息与通信工程

3

王老师

0536-8785511

wangchengduan@163.com

姜老师

0536-8785510

建筑工程
学院

建筑学、土木工程、地质学、

管理科学与工程(工程管理方向)

2

柳老师

0536-8785693

许老师

0536-8785811

xuboh@126.com

文学与新闻
传播学院

比较文学与世界文学、中国现当代文学、

古典文献学、汉语言文字学、文艺学、

语言学及应用语言学、

中国语言文学(具有写作学研究方向特长)、

教育学(语文课程与教学论)

2

张老师

0536-8785939

wfxyjgx@163.com

赵老师

0536-8785270

外国语学院

英语语言文学、法语语言文学、

外国语言学及应用语言学(英语)、

翻译(英语)、

比较文学与跨文化交际(英语)

4

韩老师

0536-8785293

王老师

15863655157

20110486@wfu..edu.cn

经济管理学院

会计学、企业管理(市场营销方向)、

国际贸易学、金融学、

经济学(经济统计或数量经济方向)

2

刘老师

0536-8785238

wflp888@163.com

焦老师

0536-8785571

马克思主义
学院

政治经济学、国际关系、

科学社会主义与国际共产主义运动、

马克思主义基本原理、思想政治教育

2

刘老师

0536-8785908

何老师

15163363630

heartisan2020@163.com

法学院

宪法学与行政法学、

国际法学(含:国际私法、国际经济法)、

民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)、

经济法学、法律史、行政管理、社会学

3

苗老师

0536-8785503

miaojinchun@163.com

李老师

0536-8785397

历史文化
与旅游学院

史学理论及史学史、中国古代史、

中国近现代史、历史地理学、世界史

4

任老师

0536-8785662

renhuaiguo@126.com

杨老师

0536-8785282

教师教育学院

教育学(小学教育学、课程与教学论、

教育史、比较教育学教育法学)、

心理学(基础心理学、发展与教育心理学)

2

耿老师

0536-8785551

0536-8187273

郑老师

0536-8785263

13573606708@163.com

特教幼教
师范学院

教育学、心理学

3

李老师

0536-8187268

赵老师

0536-8187196

20112016@wfu.edu.cn

传媒学院

戏剧与影视学(电影学)、

戏剧戏曲学(播音与主持艺术方向,含广播电视应用语言学、中国播音学)、

广播电视艺术学、播音主持艺术(含广播电视应用语言学、中国播音学)、

设计学(造型融合艺术、动画、

交互设计方向、视觉传达设计方向、数字媒体艺术)、传播学(新媒体传播)、

计算机应用技术(软件编程、算法、数字媒体技术)

5

尹老师

0536-8785807

8877286@163.com

宋老师

0536-8785892

音乐学院

音乐学、舞蹈学

2

高老师

0536-8785391

gaohongwei@wfu.edu.cn

赵老师

0536-8785335

1934437155@qq.com

美术学院

美术学(书法方向)

2

王老师

0536-8785393

dayong237@163.com

楚老师

0536-8785127

体育学院

体育教育训练学

2

赵老师

0536-8785136

wfzj9855@126.com

代老师

0536-8785319

医学图像处理与

优化创新团队

计算数学

1

车老师

chehaitao001@163.com

区域创新发展与新旧动能转换研究团队

工商管理、管理科学与工程

1

李老师

33104731@qq.com

潍柴产业学院

机械工程、农业工程(机械专业)、

控制科学与工程(自动化方向)

5

刘老师

0536-8785606

20111615@wfu.edu.cn

歌尔现代技术

产业学院

电子科学与技术、信息与通信工程

5

李老师、高老师
0536-8785580
wfurck@wfu.edu.cn

乡村振兴学院(农业农村现代化研究院)

不限

5

李老师、高老师
0536-8785580
wfurck@wfu.edu.cn

专职心理辅导教师

心理学、教育心理学

2

李老师、高老师
0536-8785580
wfurck@wfu.edu.cn

管理教辅部门

(教学科研管理岗位)

学校现有学科专业

6

李老师、高老师
0536-8785580
wfurck@wfu.edu.cn

实验教师

学校现有学科专业

12

李老师、高老师
0536-8785580

wfurck@wfu.edu.cn

或联系具有相应学科

二级学院联系人

辅导员

学校现有学科专业(须为中共党员)

5

李老师、高老师
0536-8785580
wfurck@wfu.edu.cn

或联系具有相应学科

二级学院联系人

正高级岗位

学校现有学科专业

(须具有正高级专业技术职务资格)

3

请联系具有相应学科的

二级学院联系人

副高级岗位

学校现有学科专业

(须具有副高级及以上专业技术职务资格)

5

请联系具有相应学科的

二级学院联系人

五、应聘方式

应聘人员应如实填写《潍坊学院应聘人员信息登记表》(附件),并将《潍坊学院博士应聘人员信息登记表》、个人简历及其他将报名材料(包括学历学位证书/国外学历学位认证书、学术论文、科研成果等)以压缩包方式(压缩文件大小不超过50MB)发送至学校各用人单位联系人邮箱和人事处邮箱wfurck@wfu.edu.cn,邮件主题格式为:应聘岗位+姓名+所学专业+学位+高校人才引进网。

来校面试人员,按财务规定报销国内往返交通费、面试期间住宿费。

六、联系方式

联系人:李老师、高老师

人事处咨询电话:0536-8785580

地址:山东省潍坊市东风东街5147号人事处

附件.潍坊学院应聘人员信息登记表.DOC