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今年全国普通高校毕业生874万人，加之突发新冠肺炎疫情影响，毕业生就业压力增大。

教育部已与有关行业主管部门举办了12场网上大型招聘活动，近期还将举办18场。此外，教育部还要求各省市各高校大力增加紧贴区域经济社会发展需求、专业匹配度高的网络招聘会。大学生在招聘过程中应该注意那些呢？高校教师人才引进网小编总结了几项注意事项，下面我们来看一下，希望对大家有所帮助：

面试开场白为防止紧张可以以简历开头进行自我介绍，不用繁琐。随后争力优点进行阐述，并通过该点切入，介绍自己其他层面，如有加分的事项，提前筹备好；

我们先来看一下着装层面

1、男生在面试时应该身着西服、白衬衫，黑色皮鞋。不可穿着有“礼服性质”的西装，体现学生积极阳光向上的精神面貌;

2、女生在面试时应该画一些淡妆、工装出席面试，发型折耳之后干净利落;

三、我们在来说一下肢体和语言

在面试时语言要简单、坦诚，不必体现社会俗套的谈话方式及语言方向，切勿体现官腔，展现学生应有的简单、坦诚、阳光心态。并且举止得体，大学生的阳光个性；面试时微笑直视面试官，说话不激进、不吹嘘，认真倾听面试官的问题，有逻辑的正面回答问题;

四、薪资待遇方面

毕业后面试的单位，基本为批量招聘，招聘前公司已对毕业生的薪资待遇基本敲定，浮动部分不大。若已确定面试该单位同时对该单位有强烈意向，不可对薪资待遇方面有较大篇幅的讨论。

五、职业规划方面

若面试官询问，要表达出明确的人生观、价值观及职业目标。切勿漫无目的说自己无人生规划，在某个合适的阶段可重点介绍一下，并通过该优点展现你所有面试思路及方向;

以上就是小编为大家总结出来的几项注意事项，每个企业不同，随之注意的事项也不局限于这几点，在面试的过程中大家可以随机应变，总之在面试前做好充足的准备是有必要的，不打无准备之仗，表现出最出色的自己。