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合肥出台重磅新政 吸引优秀人才创业就业

发布时间:2020-09-30 作者:高校人才引进网

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  新华网合肥9月29日电(李东标)重点产业企业引进的高层次人才,最高可按照220m²标准免费租住人才公寓3年,首次购买自住住房最高享受60万元购房补贴……9月29日,合肥市政府新闻办举行新闻发布会,公布一揽子吸引优秀人才来合肥创业就业的新政策。

  9月28日,合肥市委办公室、合肥市政府办公室印发了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》,主要围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题,突出重点产业、重点人群,通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施,让来合肥各类人才边安居、边就业,努力营造出“让人才来了就不想走”的良好环境,促进重点产业高质量发展。

  对于重点产业企业引进的高层次人才,合肥市加大人才安居保障力度。新政策规定,如在合肥无自有住房,可根据人才的层次,分别按照220m²、180-160m²、140m²、120m²、90m²标准,免费租住人才公寓3年;自行租住的,3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。

  新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生,在合肥无自有住房的,可分别按照不高于90m²、70m²和50m²标准,免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的,3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。

  同时,为适应人才刚性住房需求,新政策提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在合肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才,可根据人才的层次,对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴,住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

  此外,围绕企业稳岗引才,合肥市还出台专项支持政策。新政策明确,对在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才,择优发放岗位补贴,发放补贴的标准为:前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴,之后2年减半补贴;对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员,符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴,单个项目(人才)补贴不超过50万元。

  “通过人才免费租房、发放稳岗安居补贴、奖补柔性引才等新举措,将进一步引才聚才,带动更多高校毕业生等优秀人才来肥创业就业。”合肥市委组织部副部长谢超表示,合肥市将围绕“芯屏器合”“集终生智”等战略性新兴产业布局,优化拓展来合肥各类人才创业就业服务,完善“人才链”、保障“产业链”,实现产业带动人才集聚、人才引领产业发展的良性循环。

  据了解,新政策将于今年10月1日起施行,试行至2022年12月31日。该政策与合肥市已出台的政策不一致的,按照本政策执行。

来源:http://job.workercn.cn/310/202009/30/200930104625667.shtml

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