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随着2021年高校毕业生陆续毕业报到，河北宁晋县人社局全力为高校毕业生就业“保驾护航”，力促更多高校毕业生“好就业”“就好业”。

　　为高校毕业生搭建就业平台。一方面，依托“宁晋县人力资源市场”微信公众平台、“人力资源服务微信群”、“高校毕业生微信群”等不同渠道，构建起高校、企业、毕业生“三位一体”的就业信息共享网络。另一方面，依托网络招聘平台，开展“夏季专项招聘活动”，活动汇聚了全县50多家优质企业，提供岗位600余个，涵盖了技术工程师、销售经理到车间工人、办公室文员近200个职位，为毕业生提供了更广阔的选择空间。

　　走进高校开展校园招聘活动。积极探索招聘新路径，变“学生被动找就业岗位”为“主动上门送岗位”。在与高校就业指导中心联系对接、了解生源专业需求的基础上，组织晶龙集团、中盐龙祥、精晶药业等30余家优质企业，先后走进河北师范大学汇华学院、河北机电职业技术学院等高校开展校园招聘。供需双方见面会上，用人单位发放人才招聘资料2000余份，提供招聘岗位500多个，吸引高校毕业生前来咨询800余人次，现场达成就业意向342人。

　　拓宽高校毕业生就业渠道。与团县委协调联动，发起“宁晋学子返家乡”社会实践活动，从增强毕业生实践能力出发，助力高校毕业生在见习期间增长才干、提升能力的同时，增进对家乡的了解和热爱。目前，共征集高校毕业生、16-24岁失业青年见习岗位194个，计划近日安排供需双方对接。积极联合相关部门、乡镇开发公益性岗位，目前已安置73名就业困难的高校毕业生上岗，为其提供城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务等岗位，保障工作待遇不低于本地最低工资标准，享受社保补贴，按照公益性岗位相关政策签订就业援助协议，一系列政策的落地，免除了高校毕业生的后顾之忧。

　　开辟“绿色通道”提供高效便捷服务。设立高校毕业生报到专门服务窗口，选派熟练掌握毕业生政策的工作人员常驻窗口，为其提供报到接收、就业、社保等全方位服务；面向广大毕业生，印发“就业创业政策清单”、“业务办理流程”等宣传材料，利用线上线下各类渠道，为其提供政策咨询服务，帮助了解就业创业政策及办事流程，鼓励高校毕业生回乡就业；开展高校毕业生实名登记，及时掌握高校毕业生就业情况，对未就业的高校毕业生，结合所学专业推荐岗位、精准匹配；全面落实“人社服务快办行动”，进一步优化服务流程，提升服务效能，实现即来即办、一趟办结。截至目前，先后为489名高校毕业生办理了报到手续,实现了高校毕业生接收、派遣、人事代理、就业服务、社保缴费一站式服务。

来源：http://www.workercn.cn/34168/202107/29/210729132017544.shtml