人才引进工作地区：湖北
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一、招聘岗位：博士后2名。
二、岗位要求：
（1）35岁及以下，具有生物学相关博士学历学位，发表过SCI学术论文；
（2）有药物或疫苗研发经验者优先考虑；
（3）工作积极主动、诚信踏实。
三、薪酬与福利待遇：
（一）博士后年薪18-25万（税前）；同时设立公积金及社保账户。
（二）根据博士后人员在站期间表现，享受学科组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行。
（三）所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
四、职业发展：
博士后人员在站期间可申请职称资格认定，优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。
五、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至：gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“武汉病毒所抗病毒药物研究中心（筹）博士后应聘”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
六、联系电话：组织人事处高老师，027-87199145。
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