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台州市疾病预防控制中心2022年公开招聘高层次卫技人员

发布时间:2022-01-30 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：浙江

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等有关规定，台州市卫生健康委员会下属单位台州市疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘高层次卫技人员6名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州市疾病预防控制中心成立于2000年，是直属于台州市卫生健康委员会的公益一类财政全额补助事业单位。中心坐落于主城椒江区东海大道608号，建筑面积5961平方米，其中实验室面积为2456平方米。中心核定编制155名，目前在编人员87人。拥有浙江省高层次卫生创新人才1人；浙江省“151人才工程”第二层次人员1人、第三层次人员1人；浙江省医坛新秀培养对象3人；台州市拔尖人才1人；台州市名医工作室领衔人1名；台州市“211人才工程”第二层次3人、第三层次人员5人。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘高层次卫技人员6名，具体岗位、人数详见《附件1：台州市疾病预防控制中心2022年公开招聘高层次卫技人员计划表》，或登录下列网站查询：

1．台州市人力资源和社会保障局官网（rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏）；

2.台州人才网（www.tzrc.cn）；

3.台州市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/）。

同时将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息。其中，台州市卫生健康委员会官网为发布本次相关招聘信息的指定平台。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；

3.年龄为35周岁及以下，户籍不限；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格等条件，以《台州市疾病预防控制中心2022年公开招聘高层次卫技人员计划表》（附件1）为准，本次招聘的岗位，学位须与所要求的学历相对应。

（三）招聘条件有关说明

各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定（一般指本科专业目录的具体专业或研究生专业目录的二级学科,有专门说明的除外）。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

三、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名时间：自公告之日起至2022年2月23日；

2.报名方式：采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名者将报名表（见附件）及相关材料（如身份证、毕业证书等）以邮件形式发送至邮箱:taizhoucdc@126.com，每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）资格审查

招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。通过资格初审列入考试对象人员将以邮件及短信通知后续考试事宜。应聘人员所提供的证书（证件、证明）不全或证书（证件、证明）与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

资格复审时间为2022年2月10日-2022年2月25日，地点台州市椒江区东海大道608号台州市疾病预防控制中心3楼313室。

（三）考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，考试总成绩满分100分，其中笔试占50%，面试占50%。主要考核应聘人员的政治素养、专业技术水平及个人综合素质等。笔试和面试由台州市卫生健康委统一组织实施。

笔试环节。各岗位招聘计划人数和实际参加笔试人数比例应达到1:2，未达到比例的相应核减该岗位招聘计划人数。笔试成绩满分100分，按笔试成绩从高分到低分，根据核减后岗位招聘计划人数1.5倍确定面试人数，若遇最后一名同分的，则一并列入面试。

面试环节。各岗位最终招聘计划人数和实际参加面试人数的比例应达到1∶1.5，未达到比例相应核减或取消该岗位招聘计划人数。面试成绩满分100分，合格分为60分。

按面试环节核定岗位最终招聘计划人数，根据考试总成绩从高到低确定列入体检、考察对象。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

招聘计划的核减情况，分别于笔试和面试结束后，在台州市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/）上公布。

笔试和面试时间、地点另行通知。

（四）体检与考察

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若遇最后一名同分的，则一并列入体检、考察对象。体检工作由台州市疾病预防控制中心组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由台州市疾病预防控制中心组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，通过实地、函调、访谈、电话沟通了解等多种方式进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，不进行递补。

（五）公示和聘用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送台州市卫生健康委、台州市人力社保局，并在其官网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员需要在拟聘用公示期满后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进入手续，视同主动放弃。凭毕业学历（学位）证书办理聘用手续，不能在毕业当年10月31日前取得报考岗位规定的学历（学位）证书的，取消聘用资格。

新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）年龄计算至2022年1月28日（35周岁及以下，是指1986年1月28日以后出生）。招聘岗位所需的资质材料和有关证书（证明）取得时间截至报名时（招聘计划表中有专门说明的除外）。出生日期以身份证为准。

（二）有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格，否则招聘单位可解除聘用合同。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（四）报考人员须使用第二代居民身份证号码报名。参加考试时须携带第二代居民身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得参加考试。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号执行）。

（六）报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生健康委员会组织人事科教处（0576-88536397）反映，以便及时研究处理。

五、监督与咨询

（一）监督

台州市纪委、监委派驻市卫健委纪检监察组：0576-88320661