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经浙江省人力社保厅批准，我院2023年度计划招聘2个高层次人才（博士）岗位共2人，除浙江省人力社保厅《特岗招聘信息》已明确的事项外，招聘工作相关补充说明及安排如下：

一、招聘单位简介

浙江省农业农村现代化研究院是浙江省农业农村厅直属公益一类事业单位，机构规格为正处级，主要承担全省“三农”政策研究等相关工作。办公地点位于浙江省杭州市。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划        

本次公开招聘需求为2个高层次人才（博士）岗位共2人。岗位名称、招聘人数及具体要求详见下表：

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为 2023年12月底前，应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

（三）资格条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法 

（一）报名与资格初审

1.报名：应聘者请于本公告发布之日起至2023年12月31日期间，通过电子邮件发送电子报名材料至指定邮箱1169683712@qq.com。

报名者应提供以下材料：

（1）《浙江省事业单位公开招聘报名表》（样表见附件）；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）岗位要求的学历、学位证书(应届毕业生未取得证书的提供学校核发的就业推荐表；留学回国人员提供《留学回国人员证明》)扫描件；  

（4）代表性论文著作、研究成果、获奖证明等扫描件；

（5）与应聘岗位相关的资格证书扫描件。

将上述报名材料制成一个压缩文件包，命名为“姓名+应聘XX岗位”，以电子邮件附件形式发送至指定邮箱。

2.资格初审：招聘单位根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审，资格初审结果将通过电子邮件或手机短信方式反馈。

（二）考试

全部招聘岗位不设最低开考比例，考试采用面试方式。面试采用面谈、答辩的形式，主要考查岗位认知、专业能力、学术水平、沟通协调能力等，经综合评价打分。

面试最低合格分数为60分，低于60分者不能进入下一环节；根据考试成绩排名，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检和考察对象。

经考试后，招聘单位认为部分岗位现有应聘人员不能达到用人标准，或者确定的拟聘人员不能按期到岗的，相应岗位作空缺处理，继续接受报名并适时重新组织考试。

（三）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、联系方式

通讯地址：浙江省杭州市拱墅区环城北路305号浙江国资大厦20层

咨询电话：0571-87398209(综合科)

电子邮箱：1169683712@qq.com

浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

来源：http://nynct.zj.gov.cn/art/2023/9/5/art_1229235418_5168571.html