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中国科学院声学研究所高层次人才招聘启事(长期有效)

发布时间:2024-01-08 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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1964年,为落实国家声学规划,满足国家迫切需要,形成全国声学学科研究中心,经国务院副总理聂荣臻元帅批准,成立中国科学院声学研究所(以下简称声学所)。

声学所是从事声学和信息处理技术研究的综合性研究所,围绕我国在海洋、安全、能源、生命健康和信息网络等领域的战略急需,现面向海内外公开招聘高层次人才,诚挚欢迎四海精英加入我们的行列!

 

一、招聘专业

声学、信息与信号处理、电子信息、水声学、水声工程、软件工程、固体地球物理学、海洋物理学、数学、水声物理、水声信号与信息处理、海洋声学、地球物理、通信工程、自动控制、计算机、电子工程、人工智能、自动化及通信工程、机械设计、电子技术、海洋地球物理勘测、海洋地质调查、海洋测绘、分析化学、药物分析、气相色谱、船舶工程、流体力学、力学、兵器科学与技术、电气工程、测绘科学与技术、材料科学与工程等。

(包括但不限于上述专业)

二、招聘岗位

(一)领军人才岗位

1.任职条件:

(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

(2)具有博士学位;

(3)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

(4)海内外知名高校、科研机构、企业研发机构等担任教授或相当岗位任职经历。特别优秀或者急需者,可放宽至副教授或相当岗位任职经历;

(5)能发挥优秀学术技术带头人作用;

2.配套支持

(1)聘任岗位:聘至研究员岗位,获研究生导师资格。

(2)科研经费:提供不少于800-1600万元科研启动经费(含国家和中科院支持部分),可同时获研究所自主部署人才基金项目支持。

(3)生活补助:400万元(含国家和中科院支持部分),用于人才生活补贴及安居支出。

(4)薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。

(5)住房保障:提供研究所人才公寓周转房。

(6)其他支持:事业编制,北京户口,协助解决配偶、子女在京随迁落户、子女入学入托问题,骨干人员医疗绿色通道,同时享有带薪休假、六险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等待遇。

(7)对于特别拔尖或急需人才,采取一事一议。

(二)青年人才岗位

1.任职条件:

(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

(2)年龄一般不超过40周岁;

(3)具有博士学位;

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

(5)应在海内外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

2.配套支持

(1)聘任岗位:可聘至研究员/副研究员岗位,获研究生导师资格。

(2)科研经费:提供不少于200-800万元科研启动经费(含国家和中科院支持部分),可同时获研究所自主部署人才基金项目支持。

(3)生活补助:200万元(含国家和中科院支持部分),用于人才生活补贴及安居支出。

(4)薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。

(5)住房保障:提供研究所人才公寓周转房。

(6)其他支持:事业编制,北京户口,协助解决配偶、子女在京随迁落户、子女入学入托问题,骨干人员医疗绿色通道,同时享有带薪休假、六险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等待遇。

(7)对于特别拔尖或急需人才,采取一事一议。

三、联系方式

请通过邮箱发送简历及代表性成果,邮件标题注明:姓名-高层次人才。

联系人:于老师 张老师

电话:+86-10-82547611 82547883

邮箱:yuyp@mail.ioa.ac.cn

zhangli@mail.ioa.ac.cn

欢迎来电来信咨询相关政策,感谢您对声学所的关注和信任,诚邀优秀人才加入“国家的声学所”,成为“人民的科学家”!

来源:http://www.ioa.cas.cn/rcdw/rczp/202401/t20240102_6940755.html

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