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淮阴工学院2024年招聘高层次人才

发布时间:2024-04-03 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

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为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时代高等教育发展形势的人才队伍,进一步促进我校各项事业的全面发展,学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来校发展。

一、引进对象及条件

(一)基本条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规和规章,具有良好的师德品质和职业精神,身心健康;

2. 博士研究生原则上年龄在35周岁以下,即1989年1月1日以后出生;具有副高职称者,原则上年龄不超过45周岁,即1979年1月1日以后出生;具有正高职称者,原则上年龄不超过50周岁,即1974年1月1日以后出生。

(二)引进对象

类型

要求

待遇级别

杰出人才

学术造诣高深,研究领域处于国内外学术前沿,在本学科领域有很高的知名度和学术影响力,具有突出的学术成果,能引领本学科专业建设工作,带领青年学者和团队推动相关领域发展。

1档

领军人才

在国内外本学科专业领域获得较高成就,具有本学科专业扎实的专门知识和前瞻的学术视野,具有优良的学科专业梯队建设能力和组织领导水平。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位,年龄在50周岁以下。

2、3、4档

拔尖人才

符合学校学科专业建设需求,在本学科领域积累了较好的学术成果,具备创新发展潜力。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位,年龄在45周岁以下。

5档

优秀博士

符合学校学科和专业建设需求,已取得一定的科研成果,具备较好的发展潜力。年龄原则上在35周岁以下,特殊情况可放宽至40岁。

5、6、7、8档

高水平技术创新型人才

符合学校学科和专业建设需求,在龙头企业或机构担任项目经理或技术主管,具有丰富的技术开发与技术创新能力,能够在实践中解决关键技术。具有高级专业技术职务和硕士学历学位。

6、7、8档

创新团队

团队学科领域符合我校学科专业建设布局规划需要,创新团队带头人一般应是知名学者(省级以上高层次人才或国家重大项目主持人),取得国内外同行公认的成果。团队成员之间应具有长期合作的基础,一般由4-6人组成。

面议

 

 

二、引进待遇

待遇

档级

购房补贴

(万元)

科研启动费(万元)

年薪

(万元)

其他

自然科学类

人文社科类

1

面议

协助解决配偶安置

2

≥300

≥800

≥300

面议

3

≥200

≥500

≥200

面议

4

130-150

200-300

60-120

面议

酌情安排配偶工作

5

110-130

20

10

结构性工资标准

6

80-100

20

10

7

50-70

10

3

 

8

30

5

2

 

团队

学校根据团队具体情况,面议购房补贴和科研启动费;团队成员个人待遇根据其条件水平参照人才引进各待遇级别执行。

 

注:

1. 领军人才、拔尖人才、优秀博士(待遇5、6档)配偶具有硕士学历学位以人事代理方式安排工作的,购房补贴部分减少20万元。

2. 根据学校奖励性绩效工资相关文件精神,新引进博士入职三年内享受副教授的奖励性绩效工资待遇。

 

三、岗位需求

部门

(单位)

学科

专业(方向)

学历学位

联系方式

机械与材料工程学院

机械工程

机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程

博研

杨院长

qqyang@hyit.edu.cn

13815432432;

0517-83559041

材料科学与工程

金属材料工程

控制科学与工程*

检测技术与自动化装置

自动化学院

控制科学与工程*

控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、系统工程

博研

赵院长

hyzhao@163.com

18762050311;

0517-83559070

电气工程*

电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术

仪器科学与技术

测试计量技术及仪器

电子科学与技术

电路与系统

电子信息工程学院

电子科学与技术

物理电子学、固体电子学、电路与系统

博研

刘院长

11090023@hyit.edu.cn

13776702485;

0517-83559803

光学工程

光学工程

信息与通信工程*

通信与信息系统、信号与信息处理

计算机与软件工程学院

计算机科学与技术*

计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能、大数据技术、网络安全等及相关专业

博研

陈院长

chenxiaobing@hyit.edu.cn

13861595282;

0517-83591163

软件工程*

软件工程理论与方法、软件工程技术、模式识别与智能系统、大数据技术等及相关专业

建筑工程学院

土木工程、水利工程、力学、环境科学与工程

岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、港口、海岸及近海工程、工程力学、环境地质工程、资源与环境、结构工程、桥梁与隧道工程、市政工程、材料科学与工程,无机非金属材料

博研

陈院长

354227312@qq.com

13770483363;

0517-83591177

建筑学*

建筑学、建筑史、风景园林

城乡规划、地理学、土地资源与管理、风景园林

城乡规划与设计、区域地理、地理信息系统、国土空间规划、城市地理、生态经济

化学工程学院

(矿盐资源深度利用技术国家地方联合工程研究中心)

化学工程与技术

化学工程、化学工程与工艺、环境工程、材料工程、制药工程、药学、中药学

博研

叶院长

weiye@hyit.edu.cn

              13645237002;

0517-83559619

材料科学与工程

高分子材料与工程

生命科学与食品工程学院

作物学

作物遗传育种

 

博研

王院长

ypwang@hyit.edu.cn

18360708955;

0517-83559126

作物栽培学与耕作学

植物保护

植物病理学、农业昆虫与害虫防治

交通工程学院

交通运输工程*

交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁路工程、载运工具运用工程

博研

赵院长

zhaozg@hyit.edu.cn

13505235436;

0517-83559197

机械工程

车辆工程

管理科学与工程*

管理信息系统、管理科学、物流供应链管理、物流工程与管理、数字信息管理

土木工程

岩土工程、结构工程、隧道及地下工程

管理工程学院

管理科学与工程*

管理科学与工程

博研

 

崔院长

cuijie@hyit.edu.cn

13951479902;

051-83559801

 

交通运输工程*

交通运输规划与管理、交通信息工程及控制

土木工程、水利工程

水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程、水利科学与工程、结构工程、防灾减灾及防护工程

商学院

工商管理*

会计学、财务管理、工商管理、电子商务

博研

刘院长

liumancheng@hyit.edu.cn

13094915180;

0517-83591183

应用经济学*

经济与金融、国际经济与贸易

数理学院

数学*

应用数学、计算数学、概率论与数理统计

 

 

博研

周院长

hyzgh@163.com

13505231438;

0517-83559043

物理

凝聚态物理

经济学*

金融学、统计学、数量经济学

人文学院

公共管理*

行政管理

博研

汪院长

22380076@qq.com

15152393636;

0517-83591150

汉语言文学

秘书学

法学*

社会工作

外国语学院

外国语言文学

 

英语语言文学*、俄语语言文学

 

博研

孙院长

sjg@hyit.edu.cn

13770387878;

0517-83559959

设计艺术学院

艺术学*

数字媒体艺术、视觉传达设计、产品设计、环境设计

博研

张院长

215344717@qq.com

13651544420;

0517-83591997

设计学*

数字媒体技术、工业设计

计算机技术*

数字媒体技术、计算机技术、计算机图形学、人工智能

教育学

学前教育

马克思主义学院

马克思主义理论*

不限

博研

施书记

11000611@hyit.edu.cn

13515236988;

0517-83591153

政治学

不限

体育教学部

体育学*

体育教育训练学

博研

王主任

wdawth@hyit.edu.cn

18800668800

0517-83591059

工程训练中心

控制科学与工程*

控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、系统工程

博研

林主任

lybzyt@hyit.edu.cn

13770477535

0517-83559862

 

注:标*学科为学校紧缺学科。

 

四、其他

1. 应聘人员需提供下列材料:

(1)《淮阴工学院招聘工作人员报名表》

(2)个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等扫描件或复印件;应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件或复印件。

2. 应聘人员可将相关材料邮寄至江苏省淮安市枚乘东路1号淮阴工学院人事处或通过电子邮件发送至人事处信箱rsc@hyit.edu.cn。

邮政编码:223003   联系电话:0517-83591175

联系人:崔老师、嵇老师(或与需求信息表中相关部门负责人联系)

附件【淮阴工学院2024年高层次人才招聘政策及计划.pdf】已下载133次

附件【淮阴工学院招聘工作人员信息表.doc】已下载53次

 

 

来源:https://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/3055.htm

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