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百年同济,百年机械。同济大学机械与能源工程学院源于同济医工学堂时期的机电科(1912 年 6 月),是同济大学最悠久的工科之一。学院肩负人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等使命任务,始终与祖国同行,与时代共进。学院设有机械工程、动力工程及工程热物理两个一级学科,以及供热、供燃气、通风及空调工程一个二级学科,以工程机械、新能源、机器人与AI4E、人工环境等为学科特色,涵盖先进制造、工程机械、医工交叉、机器人、人因工程、新能源、能效与减碳、燃气安全等研究方向。学院现有重大工程施工技术与装备教育部工程研究中心、国家土建结构预制装配化工程技术研究中心(与土木工程学院共建)、国家级机械实验教学示范中心、建设部同济大学环卫机械研究所、住建部燃气工程技术创新中心、上海市人工环境智慧低碳调控专业技术服务平台等多个国家及省部级教学科研平台,为人才培养、科学研究提供重要支撑。
学院设有机械工程博士后科研流动站、动力工程及工程热物理博士后科研流动站,诚邀海内外优秀博士进站从事博士后研究工作。
一、招聘要求
1. 拥护党的领导,具有良好的政治思想素质和道德品质;
2. 年龄一般不超过 35 周岁;
3. 具有博士学位,品学兼优,获得博士学位一般不超过三年;进第二站及以上博士后研究人员,获得博士学位年限不受限制;
4. 能够全职在站从事博士后研究工作;
5. 在学术方面,须符合下列条件之一:
(1) 发表高水平论文 1 篇及以上;
(2) 具有参加国家级或省部级科研项目经历;
6. 身心健康。
二、招聘方向
| 序号 | 研究方向 | 合作导师 | 联系邮箱 | 招聘人数 | 
| 1 | 人形机器人与具身智能 | 李智军 | 2-3 | |
| 黄庆华 | 2-3 | |||
| 夏海生 | 1-2 | |||
| 2 | 流体传动与无人自主控制 | 訚耀保 | 1-2 | |
| 于颖 | 1 | |||
| 3 | 机器人技术与多体系统 | 汤奇荣 | 8 | |
| 林荣富 | ||||
| 汪远翔 | ||||
| 刘畅辉 | ||||
| 4 | 智能建造与建设机器人 | 卞永明 | 1-2 | |
| 5 | 智能制造系统与装备 | 徐立云 | 2-4 | |
| 6 | 轻量化制造 | 闵峻英 | 2 | |
| 萧遥 | ||||
| 孙凤振 | ||||
| 徐东东 | ||||
| 7 | 人工智能与装备智能维护 | 余建波 | 2 | |
| 8 | 智能制造建模与仿真 | 段春艳 | 1 | |
| 李鹏忠 | 1 | |||
| 靳文瑞 | 2 | |||
| 9 | 清洁高效低碳能源 | 高乃平 | 4 | |
| 朱彤 | ||||
| 10 | 高值低碳再生能源 | 陈德珍 | 1-2 | |
| 11 | 储能与智慧能源创新 | 阮应君 | 2 | |
| 12 | 制冷与热泵深度节能技术 | 张春路 | 1 | |
| 13 | 热管理工程 | 臧建彬 | 2 | |
| 14 | 高性能建筑、设施农业环境调控与太阳能技术 | 李峥嵘 | 1 | |
| 刘东 | 1-2 | |||
| 15 | 工业、设施及装备环境控制 | 高军 | 2-3 | |
| 苏醒 | 1-2 | |||
| 叶蔚 | 1 | |||
| 涂倩思 | 1 | |||
| 16 | 人体热舒适与工效学 | 周翔 | 1-2 | |
| 罗茂辉 | ||||
| 17 | BIM 与能源系统控制 AI 算 法 | 李铮伟 | 1 | |
| 18 | 燃气安全与高效应用 | 秦朝葵 | 2-3 | |
| 陈志光 | 
三、薪酬待遇
同济大学博士后岗位,主要包含国家资助A(“博新”计划)、 B、C 档,国际交流引进,上海市“超博”计划,学校统招博士后等。学校提供有竞争力的薪酬待遇,提供住房补贴,协调博士后子女入园、入学等问题。
| 类型 | 税前年薪(万) | 
| 国家资助 A 档(“博新”计划) | 45+ | 
| 国家资助 B 档+“超博”计划 | 42+ | 
| 国家资助 C 档+“超博”计划 | 39+ | 
| 国家资助 B 档 | 39+ | 
| 国家资助 C 档 | 36+ | 
| 上海市“超博”计划 | 36+ | 
| 普通博士后 | 30+ | 
四、联系方式
联系人:魏嘉轩
电 话:021-69589750
邮 箱:weijiaxuan@tongji.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网 )
地 址:上海市曹安公路 4800 号同济大学嘉定校区开物馆A412 学院网站:https://mefaculty.tongji.edu.cn/(可通过学院网站“师资队伍-教师名录”查看合作导师信息)
来源:https://mefaculty.tongji.edu.cn/info/1023/4681.htm
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