人才引进工作地区:浙江
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	因学校事业发展需要,诚招认同我校办学理念,愿意投身技工教育事业、引领学生成长成才的优秀人才。
	      一、招聘计划、招聘条件及待遇
	    (一)教师招聘计划及招聘条件
| 部门 | 招聘岗位 | 专业、学科 | 人数 | 招聘条件 | 
| 学生科 | 班主任 | 专业不限 | 8 | 本科及以上学历,年龄45周岁以下。中共党员、应届优秀学生干部优先。 | 
| 年级辅导员 | 专业不限 | 2 | 年龄30周岁以下,退伍军人。 | |
| 教学科 | 物联网应用技术教师 | 物联网、计算机网络、信息与通信工程、软件工程相关专业 | 2 | 本科及以上学历,取得相关职业资格证书。有中职、技校1年以上工作经验者优先。专业带头人必须具有中级职称或中级职业资格。 | 
| 航空乘务教师 | 航空乘务相关专业 | 2 | ||
| 城市轨道交通教师 | 城市轨道交通运营管理、轨道交通信号与控制等相关专业 | 2 | ||
| 学前教育教师 | 学前教育专业 | 2 | ||
| 电子商务教师 | 电子商务、计算机类、艺术设计类相关专业 | 2 | ||
| 护理教师 | 护理学、临床医学相关专业 | 2 | ||
| 基础课教师 | 语文、数学、英语 | 6 | 每学科2名,硕士及以上学历,具有高中或中职教师资格证 | |
| 基础课教师 | 音乐、体育、美术 | 3 | 每学科1名,硕士及以上学历,具有高中或中职教师资格证。 | |
| 总务科 | 校医 | 医学相关专业 | 2 | 具有执业医师资格证,有医院工作经验,欢迎退休医师应聘。 | 
(二)干部招聘计划及招聘条件
| 部门 | 招聘岗位 | 专业、学科 | 人数 | 招聘条件 | 
| 办公室 | 办公室副主任 | 管理相关专业 | 1 | 本科及以上学历,3年以上相关工作经验,年龄45周岁以下。 | 
| 教学科 | 教学科副主任 | 信息管理、教育管理相关专业 | 1 | 本科及以上学历,中级以上职称。3年以上相关工作经验。 | 
| 学生科 | 学生科副主任 | 教育、管理相关专业 | 1 | 本科及以上学历,中共党员,3年以上相关工作经验。 | 
| 总务科 | 总务科副主任 | 专业不限 | 1 | 本科及以上学历,3年以上工作经验,年龄45周岁以下。 | 
	      备注:1.年龄计算截止到2021年12月31日。
	    (三)相关待遇
	      1.薪资待遇和社会保障
	      正式录用,签订劳动合同,交纳社保,薪资按照学校薪资制度,根据应聘者受教育背景、职称情况、工作资历等核定。
	      2.人才政策:正式录用的教师如有符合杭州市人才或富阳区人才补贴政策的,学校协助申领各种奖励资助。
	      二、招聘程序
	    (一)信息发布平台
	      1.浙江人才网(http://www.zjrc.com)
	      2.杭州润匠科技技工学校网站(http://www.hzrjjg.com)
	      3.杭州润匠科技技工学校微信公众号。
	    (二)报名:有意向者,即日起请将应聘材料发送至919468224@qq.com邮箱(请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位+ #高校人才引进网#  ”)。
	    (三)资格审核及初选。我单位将根据招聘岗位所需条件,对报名人员进行资格初审及初选,择优确定面试对象。
	    (四)面试。根据报名情况,从5月15日起分批集中面试,以电话通知为准。
	      三、联系方式
	      地址:浙江省杭州市富阳区永昌镇
	      联系人:陈老师   13957554257
	      王老师   17367137748
	      邮箱:919468224@qq.com
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