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根据浙江省教育厅《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》精神，结合学校工作实际，浙江工业大学面向社会公开招聘科研助理岗位人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位设置及招聘条件

科研助理是指主要从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化，以及与科研活动相关的学术助理和财务助理等工作的人员。

（一）需求计划

本批次招聘需求为12个岗位共17人。具体岗位详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象及原则

岗位招聘对象范围为具有就业意愿和助研能力的2021年应届毕业生。

科研助理的选聘遵循公开招聘、双向选择、平等自愿、择优聘用的原则。

（三）选聘条件

1.自愿从事科研工作，具备吃苦耐劳精神和基本科研素养；

2.身体健康，符合入职体格检查标准；

3.专业基础扎实，有较强的动手能力和创新能力；

4.其他具体条件由设岗单位或导师根据科研要求自行制定。

二、用人模式及薪酬待遇

学校鼓励承担科研项目的平台(机构和团队)和课题组根据所承担科研任务的需要设立科研助理岗位，鼓励经费较少的课题组联合设置科研助理岗位。岗位类别为学校人才派遣B2类岗，经费来源为各学院、部门（单位）或科研团队的科研经费，主要包括：国家自然科学基金、国家社科基金、国家科技重大专项、科技创新2030—重大项目、国家重点研发计划、各类创新基地和人才专项（含国家重点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台等）、地方科技计划（项目、基金等）、社科项目经费和其他横向科研项目经费等。

科研助理岗位采用劳务派遣用工方式，派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月，试用期内如发现不适合应聘岗位要求的，将解除合同）。劳务派遣公司按国家规定为其缴纳各类险金。劳务派遣人员因个人原因，经双方协商同意后可提前解除合同。

三、招聘程序与办法

1.报名时间和方式

（1）报名时间：公告之日起，择优录用，招满即止。各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。

（2）报名方式：采用电子邮件方式将应聘材料电子版发送至相关联系人邮箱（邮件主题请注明应聘XX岗位）。

（3）应聘材料：

①《浙江工业大学2021年科研助理岗位招聘报名表》（详见附件2）。

②个人简历，身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件。

2.资格审核与面试

    招聘部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，资格审核通过者在规定时间携带应聘材料原件参加考试（或面试）。根据考试（面试）结果确定拟聘用人选，报学校人才交流中心备案并进行录用公示（公示时间不少于3个工作日）。公示无异议后，拟聘用人员持学校人才交流中心开具的介绍信到人才派遣机构报到，与人才派遣机构签订劳动合同，办理相关入职手续。

具体考试（或面试）时间、地点另行通知。

附件：1、2021年科研助理岗位需求计划表.xlsx

             2、浙江工业大学2021年科研助理岗位招聘报名表.doc

来源：http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0701/c109a6310/page.htm