人才引进工作地区：浙江

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类别：行政服务

部门/院系：工学院

地点：

就业类型：全职

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。工学院西湖大学工学院致力于面向国家战略性新型产业发展重大需求的科技创新和人才培养，建立交叉学科与新兴学科为特色的应用科学、工程技术学科群，建成国家重大科学技术研究和拔尖创新人才培养的重要基地。工学院以国际高端人才为学科带头人构建学科团队，分阶段打造一流人才队伍。学院介绍详见：https://www.westlake.edu.cn/academics/School_of_Engineering/About/Overview/

在此，工学院诚邀海内外高层次优秀行政人才加盟，现招聘人事工作岗，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

人事工作岗

岗位职责：

1. 协助学院制定博士后管理的制度、文件、流程；

2. 协助学院各实验室发布博士后招聘广告，组织系列博士后招聘宣讲活动；

3. 协助做好学院博士后日常管理，包括进站、开题、中期及出站等工作；

4. 协助博士后各类基金项目、人才计划申报及经费划拨管理工作；

5. 策划组织学院博士后系列学术、交流活动；

6. 完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2. 硕士研究生及以上学历，有3年以上科研院校工作经验者优先考虑； 

3. 具有优秀的综合管理能力和中英文沟通能力，英文听说读写流利，可使用英文作为工作语言；

4. 熟悉高校或科研院所博士后管理相关工作，掌握岗位职责所需的理论知识和技能方法；

5. 工作态度认真、敬业，具有良好的服务意识和团队协作精神。

二、报名时间及应聘方式

1. 报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明“应聘岗位名称-姓名”

3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/administration/202105/t20210518_10086.shtml