人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

根据校区事业发展需要，校区前期面向社会公开招聘了非教师岗位工作人员，现结合岗位职责和工作需要，拟对部分岗位进行第二批补充招聘，现将有关事项公告如下：
       一、应聘人员基本条件
       1.具有硕士（含）以上学历学位，且已获得各阶段毕业证书和学位证书。
       2.应聘机关职员和实验员者，年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；应聘辅导员者，年龄在28周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。
       3.应聘辅导员者须为中共党员或中共预备党员。
       4.符合申报岗位的岗位要求。
       5.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业，具有团队合作精神与职业使命感，身心健康。
       二、招聘岗位、数量及相关要求
       招聘岗位及数量见下表，岗位职责及要求详见附件。

表1 校区2021年非教师岗位补充招聘一览表

       三、工资待遇
       1.税前年薪：新进硕士17万元左右；新进博士23万元左右。招聘岗位均为事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学（北京）克拉玛依校区。
       2.提供周转房三年，并根据学历发放安家费和购房补贴。其中，硕士学历安家费为3万元、购房补贴为10万元；博士学历安家费为8万元、购房补贴为15万元。
       四、补充招聘程序
       （一）个人申报
       应聘人员登录中国石油大学（北京）克拉玛依校区人才招聘网（https://job.cupk.edu.cn，推荐使用谷歌浏览器、chrome、win10新版的edge和360极速浏览器）注册并如实填写个人信息，选择应聘岗位并上传本人电子证件照和附件材料。
       申报时间：2021年8月5日—2021年8月25日（其他时间报名视为无效）
       （二）资格审查
       报名截止后，组织人事部根据各岗位条件对申报人员的资格进行审核，并公布通过审核人员名单。
       （三）综合测试
       组织人事部对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试（应聘机关职员或辅导员为：英语、汉语写作、计算机；应聘实验员为英语、专业课、计算机），必要时还应进行心理素质测试。根据测试结果，确定参加面试人员名单。
       （四）集中面试
       组织人事部统一组织面试。应聘人员的面试成绩由参加面试的考官采用实名打分的形式给出。
       应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩和面试成绩分别按照3:7的比例记入最终成绩。根据成绩，确定试用人员名单。招聘工作小组对试用人员名单审核，并公布。
       （五）部门试用
       组织人事部公布拟试用人员的名单后，由用人单位进行为期两周的试用。
       （六）审批录用
       试用结束后，试用人员进行试用期工作汇报，按照“择优录取”的原则确定拟录用人员。组织人事部对拟录用人员名单进行审核，并公示。
       五、注意事项
       1.校区人才招聘网为唯一应聘渠道，请应聘者按要求应聘岗位。应聘信息不完整、仅邮件报名的，视为无效。
       2.本科及硕士就读高校为分校者请注明。
       3.在任一环节中发现应聘者有弄虚作假的情况，一经查明取消其应聘、就职资格。
       4.每人限报一个岗位。
       六、联系方式
       联系人：董老师
       联系电话：0990-6633026  15667074075
      七、其他注意事项
       笔试及面试时间另行通知，请应聘人员确保联系电话无误并保持手机畅通，及时关注校区人才招聘网站和组织人事部主页的后续通知。

       附件：校区2021年非教师岗位补充招聘一览表

组织人事部
2021年8月5日

附件 关于2021年非教师岗位补充招聘的公告（第二批）

来源：https://job.cupk.edu.cn/zp.html#/notice/o7PAATTP2HJBPAATTPxR7d2B6UPAATTP3HJDPAATTP