人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

根据工作需要，南京航空航天大学自动化学院以劳务派遣方式招聘机关工作人员2名，具体要求如下：

一、招聘岗位

党政办公室科员1名，教学办公室科员1名；

二、岗位职责

党政办公室科员岗位职责：

1、负责学院博士后流动站日常管理工作； 

2、协助做好学院人事管理和行政管理工作；

3、完成领导交办的其它工作。

教学办公室科员岗位职责：

1、负责学院研究生学位相关工作落实，负责在职研究生管理工作； 

2、负责教师发展培训等工作；协助做好本科生和研究生评教工作、资料归档检查等工作；

3、负责完成学院本硕博教材选用和审核等相关工作；

4、完成领导交办的其它工作。

三、岗位要求

1、具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作；

2、硕士研究生及以上学历者优先；

3、具有较强的语言表达能力和文字功底，熟悉常用办公软件操作；

4、年龄原则上不超过28周岁，身体健康，条件优秀者以上要求均可适当放宽。

四、聘用办法及待遇

该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，实行绩效考核激励，缴纳社会保险等。

五、报名材料

1、个人简历（附个人近照一张）；

2、学历、学位证书扫描件；

3、应聘人员下载并填写《南京航空航天大学自动化学院应聘人员申请表》（见附件）；

4、其它可证明工作业绩的材料。

六、应聘程序

1、应聘者将个人简历及相关证书等材料扫描件发至联系人邮箱, 邮件标题注明：姓名+应聘党政办公室科员/应聘教学办公室科员+ #高校人才引进网# ，截止日期2022年8月31日；

2、若在招聘截止后一周内未接到面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知；

3、通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

七、联系方式

联系人：刘老师    

联系人邮箱：liufeiwen@126.com

附件：南京航空航天大学自动化学院应聘人员申请表.doc

来源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2022/0816/c381a289955/page.htm