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中国劳动关系学院2022年度校聘人员招聘

发布时间:2022-10-11 作者:高校人才引进网

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根据学校事业发展需要,依据上级部门和学校的有关规定,经学校党委常委会审定通过,面向社会公开招聘校聘岗位工作人员15人。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由中华全国总工会与教育部共建。学校多年坚持弘扬中国特色、劳动特色、工会特色,坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路,已经发展成为劳动和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。

学校现有北京海淀及河北涿州两个校区,设有16个学院(部),开设24个普通本科专业,覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2012年,学校开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2018年,学校开始在香港地区招收研究生。2021年11月,学校获批成为硕士学位授予单位,开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。

中国劳动关系学院立足工会,面向社会,服务和谐劳动关系建设,服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设,着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才,努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库。

二、岗位类别和性质

1.招聘岗位

管理岗位

辅导员岗位

其他专业技术岗位

2.岗位性质

非事业编制岗位人员,不解决北京户口,正式录用后由学校与录用人员签订劳动合同。

三、选拔基本条件

具有中华人民共和国国籍

政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规

热爱党的教育事业,工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和服务意识

具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质

符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件

全国普通高等院校2023年应届毕业生(不含委培、定向,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),一般应在2023年7月底前取得岗位所需专业的学历学位;国(境)外高校毕业生须在2022年10月之前回国且取得教育部硕士研究生以上的学历(学位)认证

原则上应届毕业生硕士研究生不超过27周岁,博士研究生不超过35周岁;社会工作人员不超过40周岁

本公告中涉及年龄、工作经历及其它资格条件等时间的计算日期统一按2022年10月1日执行

因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位

四、招聘岗位及要求

具体详见《中国劳动关系学院2022年度校聘岗位招聘岗位信息表》

(点击文末阅读原文获取)

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/vsygs0cp5z69tkRfZ1k9SQ

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