人才引进工作地区：陕西

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一、学院简介

陕西师范大学音乐学院成立于2005年7月，其前身是1988年创立的陕西师范大学艺术系，是学校重点建设的特色发展学院之一。现有中国少数民族艺术二级博士学位授权点、音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点、艺术硕士（MFA）专业学位授权点。2020年、2021年，学院相继获批“音乐学”和“舞蹈学”国家一流本科专业。2022年，学院音乐学专业通过教育部师范类第二级认证。

2023年，学院拟常规补充（引进）教学科研人员8名，引进高层级人才数量不限。

二、招聘条件

1. 高层次人才

（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

（2）原则上具有副高级职务的，年龄不超过40周岁；具有正高级职务的，年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。

（4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

三、2023年人员补充计划

四、招聘程序

按照学校安排，2023年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传，招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。系统填写完成后，同时将个人简历及附件材料发送至学院邮箱yyxy@snnu.edu.cn,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

五、提供材料要求

1.请提交个人简历。

2.附件材料：

请将以下附件材料按顺序合并为一个PDF文件发送至邮箱。

（1）毕业证、学位证（国外学历学位认证）；

（2）代表性成果（论文、著作、专利等）；

（3）获奖证书；

（4）项目批件；

（5）职称相关证明；

（6）留学回国人员证明等。

六、联系人及联系方式

联系人：魏强

办公电话：029-85310512

邮箱：yyxy@snnu.edu.cn

来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/11277.shtml