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东北农业大学2023年管理人员招聘

发布时间:2023-04-23 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:黑龙江

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根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)精神,结合我校实际需要,拟公开招聘管理人员,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

详见东北农业大学主页学校概况。

二、招聘原则

坚持德才并重、以德为先的用人标准,注重综合能力和业务水平的用人原则;公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

三、招聘计划

详见《东北农业大学2023年管理人员招聘计划表》(附件1)。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。

(二)中共党员(含预备党员),具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平。

(三)身心健康,有良好的职业道德。

(四)硕士研究生应聘人员年龄不超过30周岁(1992年4月21日以后出生),具有高校管理相关经验两年及以上者不超过35周岁(1987年4月21日以后出生)。

(五)应聘人员必须在2023年7月31日前取得报名岗位所需学历和学位,国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

(六)本科或研究生期间担任过学校、院系或班级学生干部一年及以上,具体为:担任学校、院系学生组织副部长及以上,担任班级班长、党支部书记、团支部书记,有学生干部任职证明。

(七)服从学校对岗位的安排和调整。

(八)有下列情况之一者不得报考

1.存在学术不端、师德师风问题的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、编制待遇

落实事业编制,享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

六、报名程序

(一)报名

1.报名时间:2023年4月21日至2023年5月12日。

2.报名方式:应聘人员对照招聘计划中的岗位,将附件2-4及其他报名材料(现场确认材料电子版)以电子邮件形式,按“岗位+姓名”(如:管理A岗+姓名)格式命名,发送到指定电子邮箱neaurscgl@126.com参与报名。

(二)资格审查

1.审查方式:对报名人员所填报的资料进行审查,确定参加现场确认的应聘人员名单。

2.应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。

3.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1。未达到比例,缩减或取消相应招聘岗位,对于急需紧缺的岗位,经学校研究批准后,方可进入考试程序。

4.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(三)现场确认

1.现场确认时间:具体时间另行通知,请关注东北农业大学网站。

2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。

(1)《东北农业大学2023年管理人员公开招聘报名表》(附件2)、《东北农业大学公开招聘应聘人员政审表》(附件3)、《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》(附件4)。

(2)身份证正反面;本科、硕士毕业证和学位证。

(3)党员身份证明、学生干部任职证明及高校管理相关经验佐证材料,需加盖学校相关部门公章并有负责教师签字和联系电话。

(4)2023年应届毕业生推荐表。

3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员,将被取消应聘资格和录用资格。

七、考核

考核方式为笔试、面试相结合方式,先笔试后面试,不能按时参加考试的应聘者,取消应聘资格和录用资格。进入面试人员,面试前须进行心理测试。

(一)笔试

1.笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

2.按笔试成绩由高分到低分排序,根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选,笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在学校网站上公示3个工作日。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于70分者不予录用。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩折算保留到小数点后两位,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

八、体检、政治审查

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。

政治审查采取函审或实地走访方式,考察内容突出政治标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。

九、公示

根据考核、体检及政治审查结果,确定拟录取人员,并在东北农业大学主页(http://www.neau.edu.cn)上对拟录取人员进行公示,公示期为7个工作日。

十、录取

公示期满无异议后,签订聘用合同,办理相关入职手续。

十一、几点说明

(一)对新录用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期合格者予以正式录用,不合格者不予录用。

(二)应届毕业生应在获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续,非应届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续,未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。

(三)正式办理入职手续时,需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。

(四)公示期满的拟录取人员,凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。

(五)根据事业单位公开招聘工作有关规定,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》中填写清楚;与应聘者有以上关系,以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员,在相关工作中应主动提出并全程回避。

十二、联系方式

咨询电话:(0451)55190518  55191989 (人事处屈老师、窦老师)

监督电话:(0451)55191008(东北农业大学纪委办公室)

学校网址:http://www.neau.edu.cn

电子邮箱:neaurscgl@126.com

学校地址:黑龙江省哈尔滨市长江路600号

本公告由东北农业大学人事处负责解释。

 

 

东北农业大学

2023年4月21日

 

附件1:附件1 东北农业大学2023年管理人员招聘计划表.docx

附件2:附件2:东北农业大学2023年管理人员公开招聘报名表.doc

附件3:附件3:东北农业大学公开招聘应聘人员政审表.doc

附件4:附件4:东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表.docx

附件5:东北农业大学2023年管理人员招聘公告.docx

来源:

http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=F9BFD9408F71E639E0530A0012AC0281&selected=zpxx

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