人才引进工作地区：广东
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为建立健全内部教学质量保证体系，进一步提升人才培养质量，学校现面向校内外诚聘专职教学督导员。
一、岗位及招聘人数
招聘本科教学专职督导员若干名，工作地点为广州校本部、清远校区、肇庆校区。
二、任职条件
1.拥护党和国家的教育方针、政策，政治思想素质好，实事求是，坚持原则。
2.具有丰富的本科教学工作和管理经验，良好的师德和高度的责任感和事业心，热爱教学督导工作，具有教学管理经历者优先；
3.具有高校教师系列副高及以上专业技术职称，重点高校退休教授优先；
4.具有经管、文法、理工等学科背景，具有教育学学科背景者优先；
5.身体健康，能长驻学校，年龄原则上不超过65周岁。
三、主要工作职责
1.课堂教学全面听评课。每周听评课不少于10课时，检查、分析与评价教师教学和学生学习情况，交流反馈听课评价与教学建议，填写教师课堂教学质量评价表。
2.参加学校组织的期初、期中、期末教学检查，各类专项教学检查和教学评估等工作。
3.针对教学过程和管理中存在的突出问题，进行专项调研，提出整改意见，及时向教学质量监控与评估中心反馈。
4.做好督导工作记录，撰写督导工作月度、学期、年度小结，参与《督导简报》的编写工作。
5.对校级督导工作情况进行分析评价，负责教学督导资料的收集、整理、归档。
6.完成学校交办的其他工作任务。
四、相关待遇
督导员招聘形式为劳务协议，聘用期限为1年，首次聘用设试用期一个月。根据学校工作需要可以续聘，续聘年龄原则上不超过65周岁。在聘期内，完成岗位工作任务并通过考核享受相应待遇：
1.教授工资10000元/月（税前），副教授9000元/月（税前），每年按12个月计酬；
2.非广州、清远、肇庆的督导员，学校提供校内免费住宿。
五、其他事项
1.学校不提供医疗费，不报销交通费；
2.可以举办学术讲座，学术讲座酬金按学校相关规定执行；
3.未尽事宜按照学校有关文件执行。
有意者请填写报名表（详见附件）并发送至14-039@gduf.edu.cn邮箱。（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）
联系方式：刘老师，020-37215259，18926110154
广东金融学院人事处、教学质量监控与评估中心
2023年5月19日
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