人才引进工作地区：济南
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山东大学的护理教育始于1914年，是中国最早开办护理教育的院校之一，也是首批恢复高等护理教育的院校之一，是国家首批专业硕士授权点、首批一级学科博士授权点、首批设有博士后流动站的护理专业之一。
学院整体实力和水平在全国同类专业中处于领先地位，在国际特别是亚洲高等教育领域具有一定的影响。现为教育部高等学校护理学专业本科教学指导委员会副主任委员单位，卫健委护理学专业教材评审委员会委员单位，教育部护理学类本科专业认证委员会委员单位，山东省护理学类专业本科教学指导委员会主任委员单位。山东大学护理学科在教育部学科评估中位居全国第6位（B+），2022年软科世界一流学科排名51-75位段。康复中心是国家临床重点专科、中华医学会物理医学与康复分会主任委员单位、国家及山东省卫生健康委员会康复政策咨询专家单位。
学院拥有国内一流的护理队伍和实践教学资源。设有临床护理学系、基础护理学系、人文护理学系和康复学系四个学系和护理与康复学实验教学中心，以及多所附属教学医院作为实践教学基地。学院现有专兼职教师124人，博士生导师15名，硕士生导师50余名。学院拥有人文、自然科学多个研究平台，包括健康与衰老研究平台、护理信息统计平台、心理评估与干预平台。
学院以追求卓越，打造一流师资为目标，坚持“内育外引，内外并轨”的原则，建立高效快捷的人才引进通道，提供个性化服务，配套人才引进与培育激励政策，竭诚欢迎海内外优秀人才加盟山东大学护理与康复学院，共建世界一流学科。
二、招聘学科方向
老年护理、心理应激与健康、慢病护理、康复护理等相关学科方向（2023年度拟招聘临床护理学系2人、康复学系2人、基础护理学系1人、人文护理学系1人、博士后不限）。
三、招聘岗位及条件
1、杰出人才岗位条件及待遇参照《山东大学杰出人才体系建设方案》。对于全职引进的人才，学院将根据情况提供独立或共享科研工作空间，并提供基础实验设备及家具，协助尽快开展工作，力争在3-5年内获得国家级人才项目支持。
2、教学科研教师岗位条件及待遇参照《山东大学科研教师岗位招聘管理办法（试行）》，另外学院为新进青年教师提供一定的科研启动经费及生活补助；学院根据学科发展需求及个人研究领域协助其加入科研团队，尽快开展工作，支持青年人才尽快成长，获得各类人才项目。
3、博士后在站期间享受在编职工待遇，具体条件及待遇参照《山东大学博士后管理实施办法》。学院和合作导师将提供良好的科研条件，学院将积极协助在站人员申请各类博士后基金和国家基金项目等，并给予一定科研启动经费。
四、应聘
应聘人员须将应聘所需材料按顺序扫描成一个pdf文件，以“姓名+应聘岗位名称+高校人才引进网”命名，发送到wangyq@sdu.edu.cn。材料包括并不限于《山东大学新聘教师审批表》（附件）、个人简历、身份证件、高等教育阶段的学历学位证书、英语水平证书及岗位条件要求的其他证书等，海外取得的学历学位的人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
五、联系我们
本招聘信息常年有效，欢迎随时咨询。
电话：0531-88382003
邮箱：wangyq@sdu.edu.cn
地址：山东省济南市历下区文化西路44号
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