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惠州学院2023年行政教辅人员招聘启事

发布时间:2023-06-06 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:广东

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一、学校简介

惠州学院,是广东省属全日制公办本科高校、普通本科转型试点高校、省硕士学位授予立项建设单位、省第二批双创示范基地、省创建国家教师教育创新实验区立项院校、省第三批高校中华优秀传统文化传承基地、省高校“三全育人”体制机制建设试点单位。

学校地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市——惠州,惠州市位于广东省东南部、珠三角东北端,南临南海大亚湾,毗邻广州、深圳、东莞、香港,是粤港澳大湾区东岸重要战略腹地和枢纽门户,未来将建成珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和全国一流城市。

二、招聘原则

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府第139号令、第251号令)的规定,坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位及要求

根据工作需要,我校拟面向社会公开招聘行政教辅人员13名。详见《惠州学院2023年行政教辅人员需求计划表》(附件1)。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规。

2.热爱教育事业,具有较高的思想政治素质。热爱学生,作风正派,具有良好的品行和职业道德,团队合作意识强。

3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合岗位所需的专业知识、技能和工作能力。

5.具有本科及以上学历且获相应学位。

6.年龄要求:博士要求40周岁及以下(1983年1日1日以后出生);本科及硕士要求35周岁及以下(1988年1月1日以后出生);

特别优秀的年龄可适当放宽。

7.2023年国内普通高校应届毕业生须于2023年6月30日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于2023年6月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

8.有下列情形之一的不得报名:①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;②刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;③其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录zp.hzu.edu.cn进行在线报名;按要求上传个人证件扫描件(含身份证、本硕博学历学位证、职称证、业绩成果证明材料等)及学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”。

应聘者务必认真、准确填写网上报名资料,一旦点击“确认提交”,所填写资料将不能修改,出现有关后果应聘者自负。

因个人或网络原因,造成报名不成功的,责任由报名当事人承担。报名截止时间为2023年 6月15日下午5点。

特别提示:

1.我校不向应聘者收取报名费等任何招聘费用,请应聘者切勿上当受骗。

2.有以下情形之一视为无效报名:①不按规定填写报名材料者;②内容填写不真实者;③资料提交不齐全者。

(二)资格初审

人事处对照报名条件对应聘资料进行初审。应聘者应密切关注审核状态。经初审合格者,学校将通过惠州学院网站人才招聘栏公布复审(考核)的具体时间和地点。

(三)资格复审

通过资格初审人员,根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审提交的资料有:

1.《惠州学院招聘工作人员报名表》原件一份。

2.身份证原件及复印件。

3.本科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、硕士学位证、博士毕业证、博士学位证原件及复印件。

4. 教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。

5. 有职称者须提供职称证书及其复印件。

6. 国(境)外获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书并提交国(境)外学习证明、留学人员资格证明、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。

7. 应届毕业生提供《高等学校毕业生就业推荐表》。

8. 近期一寸免冠正面照片2张(背后写上本人名字)。

对不按时参加资格复审、证件(证明)不全且不能按时补全者,一律取消应聘资格。

(四)考核

由学校专项工作领导小组办公室具体负责组织实施。考核采取笔试和面试相结合的方式进行,个别岗位还须加设专业能力测试环节。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。

考核总成绩= 面试成绩╳60% + 笔试成绩╳40% + 专业能力测试成绩╳20%。

(五)确定拟聘用人员名单

报考同一岗位的考生按考试总成绩从高至低提交校长办公会审议,决定拟聘用人员名单。

(六)考察、体检

对拟聘用人员的考察主要通过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式进行。经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行,体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(七)公示聘用

经考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,办理聘用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者,视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、薪酬待遇

本次招聘的为非事业编制人员,聘用后其薪酬待遇按学校相关规定执行。

七、注意事项

1.应聘人员应对所提供的材料真实性负责,且与在《惠州学院招聘工作人员报名表》和所提供的简历等材料中填写的内容一致。若个人填报信息失实,或所提供的资质材料不真实,或不符合招聘条件和岗位要求,将取消应聘资格。聘用后发现有虚假情况的将予以辞退,已签订的聘用协议无效,今后不准许参加我校公开招聘,并承担相应法律责任。报名时与面试、笔试时使用的照片应保持一致。

2.新录用的人员试用期为半年,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消录用。试用期自报到之日起计算。

3.本次招聘在惠州学院纪检监察室监督下(电话0752-2527273),由学校人事处负责招聘工作相关具体事宜。

八、联系方式

联系电话:0752-2529142

学校网址:http://www.hzu.edu.cn

学校地址:广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号

    

                                       惠州学院

                                      2023年6月3日

 附件1.2023年行政教辅人员需求表.xlsx

附件2.2023年惠州学院行政教辅人员报名登记表.doc

来源:https://rsc.hzu.edu.cn/2023/0603/c180a241741/page.htm

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