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一、综合保障部简介

根据《中共北京林业大学委员会关于机构改革的指导意见》(北林党发【2020】51号)，经2021年1月20日学校第4次党委常委会研究决定，成立综合保障部。

综合保障部在校党委的直接领导下，统筹校内各类基础保障、条件保障、民生保障、运行保障的机构和职能，提供集专业性、服务型、支撑性、集约型于一体的综合保障服务，显著增强综合保障能力。统筹原基建处、总务处、校医院、计生办、附属小学、后勤服务总公司、综合服务公司、学生事务中心等单位职能，设立综合保障部五个办公室及七个实体中心。管理机构包括党群办公室、综合办公室、计划管理办公室、安全与质量管理办公室、师生服务管理办公室5个办公室。各实体中心包括基建与维修中心、餐饮服务中心、物业服务中心、校园服务运营中心、公寓服务中心、基础教育中心、校医院（社区卫生服务中心）7个实体单位。

现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员1名，具体招聘事项如下：

二、招聘时间

简历投递时间截止至2023年8月25日，岗位招满即止。

三、招聘岗位职责及条件

（一）招聘岗位：计划管理办公室-招标管理专员

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

（1）负责工程、服务货物类项目招标管理，统筹协调招标工作，协调使用方、标办、法治办的沟通，审核招标文件、合同等商务内容；

（2）负责合同管理，审核合同商务条款、负责合同的报审、签订等工作；

（3）监督工程合约执行情况，审核服务类、设计、施工、咨询等各方进度款支付，确保资金支付的合理性；

（4）负责本职工作的台账记录、协助部门领导处理日常事务工作、负责做好领导交办的其他工作；

（5）协助办公室主任起草综合性文件、报告、总结、会议纪要等材料，负责办公室各类上会材料、汇报材料对应PPT的制作等。

3.任职资格：

（1）大专以上学历，工程造价、管理类等相关专业，有招标相关工作经验者优先考虑；

（2）热爱招标工作，具有大局意识、较好的文字表达能力、团队合作精神和较好的协调沟通能力；

（3）年龄在40岁以下；

（4）能熟练使用办公室软件，如Word、Excel等；

（5）具备较强的抗压能力，能够快速有效地完成复杂工作任务。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：jhgl8325@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核和筛选简历，确定通知面试事宜，未通过审核者不再另行通知。

3．体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

五、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。

3.我单位不解决北京户口，人事档案不放入学校管理。

4.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

六、联系方式

陈老师：62338325   邮箱:jhgl8325@bjfu.edu.cn

来源：http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/141c07accc374dfdac082647bc303ff5.html