人才引进工作地区：江西

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一、学院简介

南昌大学软件学院成立于2002年6月，2018年南昌大学成立网络空间安全学院，挂靠软件学院。学院是国家示范性软件学院联盟成员、江西省首批示范性软件学院，隶属南昌大学“理工一部”，按计算机II类一本招生。学院地处南昌大学青山湖校区北区，校园环境优美，设施齐全，生活便利。

学院目前拥有网络空间安全一级学科硕士点（省内首个）和软件工程专业硕士点；拥有软件工程和网络空间安全2个本科专业，其中国家级特色专业——软件工程是国家一流本科专业建设点，网络空间安全专业是江西省一流本科专业建设点；拥有江西省网络空间与信息安全重点实验室、部级信息安全取证中心。

详情请见：https://soft.ncu.edu.cn/xyjs/xyjj/index.htm

二、招聘高层次人才岗位和条件

（一）杰出人才

1.招聘条件：具有很强学术领导力，在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献；具有组织、策划重大科研计划项目的经验，在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力；对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力，能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇：提供税前年薪180-200万元，购房补贴与安家费不低于500万元，科研资助费一人一议，提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

（二）学科领军人才

1.招聘条件：具有较强学术组织力，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就；学术思想活跃，有成为相关领域学科领军人才的能力，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇：提供税前年薪80-120万元，购房补贴与安家费不低于180万元，科研资助费一人一议，提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

（三）学科方向带头人

1.招聘条件：具有较强团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有做好学科方向发展规划，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

2.相应待遇：提供税前年薪50-80万元，购房补贴与安家费100-180万，科研资助费一人一议。

（四）学科优秀人才

1.招聘条件：具有较强学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。应聘人员一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后经历（2年以上且已出站），具有冲击国家级青年人才计划潜力，特别优秀的一人一议。

2.相应待遇：提供税前年薪30-50万元，购房补贴与安家费50-100万，科研资助费一人一议。

三、支持举措：

1.人才住房

提供人才周转房一套。

2.医疗服务

省内最强、学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

3.配偶工作

妥善安排配偶工作，或一次性提供生活补贴。

4.子女教育

市内多点多所幼儿园至高中的一条龙优质教育资源服务。

5.南昌市人才政策

博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励 。

四、申请方式

应聘者填写《南昌大学全职引进高层次人才推荐表》（见附件），通过电子邮件发送至soft@ncu.edu.cn。

五．联系方式

联系人：江老师、张老师

联系电话：0791-88305687

联系邮箱：soft.ncu.edu.cn

学院网址：https://www.soft.ncu.edu.cn

来源：https://soft.ncu.edu.cn/szdw/rczp/f53101136e0043ed912c3299d79b222a.htm