人才引进工作地区：山东

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山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校(A类)。

山东大学经济学院设有经济学系、财政学系、金融学系、国际经济与贸易系、风险管理与保险学系等五个系，以及消费与发展研究所、泰岳经济研究中心、国际经济与产业组织研究所等研究机构，拥有产业经济学国家重点学科和三个省级重点学科。在2017年教育部学科评估中，学院应用经济学科为A-类。近五年来，山东大学经济学院教师在《中国社会科学》《经济研究》、Journal of Financial Economics、Management Science、Journal of Monetary Economics、Games and Economic Behavior、Journal of Econometrics等国内外学术刊物发表论文500余篇，出版学术专著60余部，主持国家社会科学基金、国家自然科学基金和省部级课题100余项，其中国家社会科学基金重大招标项目9项，国家自然科学基金重大项目1项，国家自然科学基金重点项目1项。

山东大学经济学院现面向海内外诚聘英才，相关事项公布如下，本公告长期有效。

一、招聘方向

反垄断与竞争政策、财政学（含税收学）、金融学（资产定价、公司金融、数字金融、金融风险、制度金融、绿色金融、金融科技、康养保险）、国际投资与贸易、政治经济学、经济史、经济思想史、发展经济学、世界经济、类脑经济学等。

二、基本条件

1.热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，能够团结协作。

2.高水平讲授本专业的课程，高质量培养并指导本科生、研究生，且具有较强研究潜力。

3.在国内外高校或科研院所取得博士学位。

4.应届博士毕业生年龄原则上不超过30周岁，博士后出站人员年龄原则上不超过35周岁，具有副教授及以上专业技术职称者年龄原则上不超过40周岁。

三、有关待遇

（一）职业发展

根据申请人学术水平，学院将提供覆盖教授(研究员）、副教授（副研究员)、助理研究员、博士后的全体系岗位。学校将为人才快速成长提供职称晋升的绿色通道，优秀人才纳入山东大学杰出人才体系，其中“齐鲁青年学者（第一层次）”及以上人才可直接聘为教授。

（二）薪酬待遇

学院将为新进教师提供有竞争力的薪酬待遇和绩效工资；对于学术水平突出的，学院将为其提供“年薪制”薪酬待遇，具体待遇一人一议。

（三）其他保障

学校将为新进教师提供住房补助及教师公寓优惠租住，为新进教师提供一流的医疗保健服务，为其子女提供优质的基础教育资源。

四、应聘材料

有意应聘者请发送以下材料至econ@sdu.edu.cn，邮件名格式为“姓名+应聘山东大学经济学院教师岗”：

1.个人简历：中英文均可，请明确写明出生日期、本科及以上教育背景（研究生经历写明导师姓名）、当前身份（如：某大学应届博士、某大学助理教授）、研究方向。

2.代表作：3篇代表作的全文，可以是已发表、评审中或写作中的论文，未发表的论文请写明拟发表期刊。

3.推荐信：海归人员3份，本土人员2份。至少1份推荐信来自于合作导师（博士、博士后期间均可）。依学术惯例，建议由导师本人邮箱或导师所在高校行政邮箱发送。

五、联系方式

联系人：吴老师

电话：0531-88364894

邮箱：econ@sdu.edu.cn

地址：山东省济南市山大南路27号

山东大学中心校区知新楼B325

来源：https://www.econ.sdu.edu.cn/info/1284/11073.htm