人才引进工作地区：黑龙江
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一、单位简介
哈工大苏州研究院是哈工大和苏州市、吴中区共同打造的“科技创新、人才培养、成果转化、国际交流”四位一体的新型研发机构。研究院面向国家重大战略发展需求和国民经济主战场，主攻“卡脖子”和国产替代技术。
研究院重点建设产教融合人才培养基地，产业创新孵化平台和国际交流合作平台，布局航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心，以产业需求为导向、科技研发为支撑、机制创新为驱动，深入推动科技成果转化，为地方区域产业经济转型升级和产业创新发展提供技术支持。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.为人正直，身心健康，有强烈的事业心和责任心，团队意识、服务意识、自我挑战意识强，综合素质优秀；
3.具有岗位职责要求的基础知识、专业知识和工作技能，专业方向与岗位匹配度较高。
三、招聘岗位信息
（一）项目经理人：招2-3人
岗位职责：
1.开展项目遴选、项目路演及评审、项目立项、制定商业计划、投融资咨询、企业工商注册、知识产权服务、项目产业化发展及市场推广等项目管理及服务领域全链条工作；
2.对项目落地过程进行跟踪监控，完成相关需求梳理、文档编写等工作，实时关注项目进度，跟踪并处理项目执行过程中各环节出现问题，并对问题进行闭环管理；
3.参与项目管理体系的建设，制定项目管理制度、规范和标准等，推动内部流程的改进和效率提升；
4.组织跨部门的沟通与协调，推动项目任务有序开展；
5.协助部门进行孵化器建设及业务开展；
6.其他领导交办的与项目管理相关的工作。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，2年及以上项目经理/项目管理岗位经验；
2.能够独立负责复杂项目，具有跨部门项目管理经验；
3.出色的组织能力和团队合作精神，具有快速学习能力、较强的责任心和抗压能力；
4.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作；
5.具有较好的文字和沟通表达能力，熟练掌握office办公软件。
（二）投资经理：招2-3人
岗位职责：
1.根据研究院投资理念及原则，制定投资策略，制定基金的投资计划并实施；
2.了解各项目需求，通过各类渠道，开拓及维护投资机构，并建立良好的关系；
3.根据项目需求进行分析，结合研究院优质资源为项目方提供专业的金融咨询服务；
4.根据投资方向及标准，进行项目开发挖掘、分析筛选，提出立项建议；
5.参与已立项项目的尽职调查，形成投资报告，进行投决会汇报；
6.参与已投项目的投后管理，跟踪已投项目最新进展，形成投后报告及建议；
7.收集与投资方向有关的行业、政策等信息，负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告，定期形成内部报告并分享；
8.协助进行基金投资相关的市场开发、客户服务与营销及其他与基金管理相关的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具备3年以上基金管理经验，熟悉基金运作流程和相关法律法规；
3.具备较强的市场分析和判断能力，能够独立制定投资策略和投资组合；
4.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作；
5.有行业内人脉和客户资源；
6.具有基金或者证券从业证书/资格者优先。
（三）博士后管理岗：招1-2人
岗位职责：
1.协助申报博士后平台；
2.负责收集博士后相关政策、项目、大赛及技术交流活动等信息；
3.协助制定博士后管理办法及相关文件；
4.负责博士后招收、进出站审核、在站期间管理及考核、奖补申报等；
5.组织博士后参加学术与产业技术交流活动、大赛，申报基金和项目等；
6.负责科研成果（论文、专利等）统计、项目管理等日常工作；
7.负责信息化建设与维护；
8.协助博士后平台建设、管理及评估相关工作；
9.参与企业服务相关工作；
10.其他交办工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历，计算机、电子信息、自动化、机器人与智能制造等相关专业方向；
2.良好的技术理解力、较好的沟通与组织协调能力，较强的文字撰写功底、语言文字表达能力、学习能力和抗压能力；
3.有较强的项目管理、活动策划能力；
4.熟悉博士后政策、全流程管理，具备相关工作经验者优先。
（四）知识产权服务岗：招1-2人
岗位职责：
1.负责知识产权申请、答审、复审、维护、转移、转化、费用缴纳和状态跟踪等知识产权管理工作；
2.负责制定、完善知识产权制度；
3.负责信息化建设；
4.负责知识产权成果的管理与跟踪，知识产权流程文件及证书的档案管理；
5.负责日常知识产权培训、咨询等工作；
6.收集知识产权相关政策，申报知识产权资助，协助申报知识产权相关项目；
7.与研发相关部门保持信息同步，实现与外部服务机构保持良好对接；
8.协助知识产权合同的审核与相关费用的核算与记录；
9.参与企业项目申报；
10.其他交办工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历，计算机、电子信息、自动化、机器人与智能制造等相关专业方向，特别优秀者可放宽至本科学历；
2.3年以上知识产权工作经验，有专利代理/企业专利管理/专利审查经验者优先；
3.熟悉专利法及实施细则、审查指南，掌握专利实务相关知识；
4.熟悉知识产权全流程管理工作，具备知识产权申请、转移、转化等全流程实际操作工作经验者优先；
5.参与或负责知识产权管理体系贯标者优先；
6.良好的技术理解力、审核检查能力、沟通表达能力、分析问题和解决问题的能力，逻辑思维能力强，能够承受一定的工作压力。
（五）项目服务经理：招1-2人
岗位职责：
1.负责海内外人才引进、人才申报等相关工作；
2.承担人才项目、人才库全过程管理等工作；
3.为科技型中小企业提供咨询服务工作。
任职要求:
1.身心健康，品行端正，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，无犯罪记录，未受过任何纪律处分；
2.具有开拓意识和创新精神，组织观念和责任心强；
3.具有硕士及以上学位，有学校等事业单位行政工作经历和科技型中小企业服务经历者优先；
4.善于沟通交流，有较强的语言表达能力、文字处理能力，具有良好的英语沟通能力，英语专业八级优先。
（六）文字综合岗：招1人
岗位职责：
1.负责科技创新部新闻宣传及对内、对外科研相关文字材料的撰写工作；
2.负责科技创新部对内对外沟通、日常工作督办、联络接待等工作；
3.负责科技创新部固定资产管理、消防安全等工作；
4.负责科技创新部党务工作；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员，本科及以上学历，中文、新闻、理工科（理工科专业需有相关综合办公工作经历）等相关专业，年龄一般在35周岁以下，原则上应从事综合文字工作1年以上；
2.具有政府或大型国企办公室、政研室、宣传部等部门的工作经历，或在学期间有丰富的学生活动组织经验优先；
3.性格开朗，责任心强，具有较强的公文写作能力、语言表达能力、协调沟通能力；
4.能够熟练使用Office等办公软件。
（七）人事专员：招1-2人
岗位职责：
1.根据研究院发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作；
2.拓展优化招聘渠道，建立人才库；
3.负责培训规划及培训体系建设，组织开展各类员工培训；
4.参与并协助推进人力其他流程的重点项目。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有1年以上人力资源工作经验；
2.熟练掌握office办公软件及各种数据处理工具；
3.有较好的文字和沟通表达能力，学习意识强；
4.有较强的工作责任心和组织协调能力，工作认真细致。
（八）品牌平面设计师：招1人
岗位职责：
1.能独立完成高品质多媒体视觉作品，包括但不限于海报、长图文、线上线下活动平面物料等设计；
2.协助自媒体矩阵运营，完成推文排版、插画设计，页面美化等工作；
3.负责项目品牌形象及产品包装的设计工作（结合品牌策略、顾客需求与产品技术特性，提炼产品卖点，准确归纳产品特点），并参与策划相关品牌宣传文案和活动方案的撰写；
4.与各部门配合完成其他相关项目设计工作；
5.对设计创意提出合理建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，平面设计类、视觉传达、艺术、广告类相关专业（美术类院校毕业者优先），有3年以上品牌视觉和平面设计经验；
2.熟练使用illustrator,Photoshop,Cooldraw,Premiere Pro,After Effects等设计软件；
3.熟练使用Word | Excel | PPT等办公软件；
4.有优秀的美学素养与嗅觉，能够快速理解设计需求，完成相关设计内容的创作；
5.有品牌表达准确性与差异性的设计策略、品牌体系设计能力；
6.热情、乐观、抗压能力强，有良好的职业道德操守，对结果负责，跨部门合作及沟通能力强。
（九）计算机运维工程师：招1人
岗位职责：
1.负责研究院办公软硬件设备的日常维护与管理，包括办公系统、计算机、机房设备等，定期检查、安装调试，必要时进行简单的维修，确保设备的正常运行；
2.负责配合研究院信息化项目的立项和验收工作，必要时进行简单的系统架构规划需求方案撰写；
3.负责研究院办公系统、媒体平台的二次开发，包括工作流配置、个性化功能开发实现等；
4.负责研究院网络方案规划、建设对接和日常运维工作，保障网络安全稳定运行。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具备良好的计算机软、硬件知识，能够快速判断故障，并解决相关问题；
3.有2年以上计算机开发经验，有独立落地产品经验者优先；
4.能够熟练安装操作系统及相关配置，熟悉各种办公软件的安装和使用；
5.工作积极主动，认真细致，责任心强，具有较强的执行力、问题分析能力和沟通协调能力。
（十）摄影摄像师：招1人
岗位职责：
1.负责所有摄影、摄像、视频剪辑、后期修图和跟进等工作，并做好素材归类；
2.独立完成高品质各类产品、产品场景布局打光，能够根据产品特点，优美构图，加上自己独特的创意完成拍摄，充分体现产品质感与美感；
3.根据主题风格，创意构思制定拍摄分镜表，布景、造型 (包括不限于: 选择设备、道具、人员、服装、拍摄地点) ；
4.负责收集视频素材及市场相关信息，储备素材，吸收好的拍摄手法加以创新；
5.负责摄影摄像器材设备的维护和管理，确保器材能有效使用。
任职要求：
1.本科及以上学历，有1年以上相关工作经验，有新闻人物、新闻现场，爆款自媒体短视频拍摄剪辑经验者优先，摄影专业或广告摄影专业优先；
2.熟练掌握摄像技术，熟练使用数码相机及配套设备等摄影摄像器材；
3.熟练使用剪辑软件，包括后期剪辑、调色、特效合成、音频编辑软件，灵活掌握pr、Ae等软件；
4.熟悉抖音、微信视频号等热门视频，热门卡点音乐，特效和表情包转场运用等；具备独立完成视频从前期到后期的一整套环节的制作能力；
5.具备较强的文字功底与理解能力；
6.有良好的团队合作意识，具有较强的主动性、良好的沟通能力以及较强的责任心，热爱摄影摄像、关注行业动态，有一定的审美能力和网感。
四、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.提供良好的过渡性人才公寓；
3.周末双休、节假日休息，劳逸结合；
4.提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇；
5.提供丰富的专业培训，具有完备的人才发展体系。
五、应聘方式
1.官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写哈工大苏州研究院岗位申请表（见附件），并将申请表、个人简历、学历学位证书等资料发送至招聘邮箱hrhitsri@hit.edu.cn，邮件标题及申请表、简历命名格式为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”。
2.智联招聘。通过智联招聘APP搜索“哈工大苏州研究院”，选择应聘岗位投递简历，简历命名为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”。
应聘者每人限投一个岗位，简历投递渠道二选一即可。研究院将在15个工作日内对简历进行初步评审，并通过电话/邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约；如未通过简历评审将不再回电通知，望请谅解。
六、联系人及联系方式
岗位招聘咨询联系人：孙老师 0512-83978301
七、其他
应聘者需在录用后一个月内到岗工作，应聘者须保证个人信息及所提供的资料真实、有效，如发现虚假信息，研究院有权取消该应聘者面试和录取资格。
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